文／沐丞
創業者A，曾經在500強公司擔任部門經理，受上級領導器重，如果繼續在原公司應該也有不錯的發展，但是他毅然辭去百萬年薪的工作投身創業，做智能家居。因爲以前的人脈關系和自身的能力，産品是做出來了，而且質量各方面也不錯，但是一直沒有接到大訂單，也沒有融的足夠的錢做營銷推廣。
現在是已經近3年沒有拿工資，把原有的積蓄也基本耗盡。目前的狀態是放棄有不甘心，不放棄又感覺是個無底洞。就算是放棄重新創業也是基本上不可能，如果是重新找工作人已經到中年，肯定也是困難重重。現在到了一個進退兩難的地步。
創業者B，曾經在一個事業單位擔任一個中層管理者，鐵飯碗，工作較爲清閑也沒有什麽壓力，就是感覺有力使不上，很想做一番事業，但是原來的平台沒有機會。于是不顧家人的勸阻毅然辭職跟大學同學做起了醫療行業的創業。
現在過去了大概兩年，創業基本上算失敗了，公司還在，還有一些研發人員，又不想解散公司，又沒有發展，于是只能接一些零散的小項目，幫人做App，苦心維持。和A一樣，也不知道應該何去何從。
創業者C，曾經是一家外企的部門主管，有不錯的福利，薪酬算是中等偏上，工作壓力也不大，只是要經常出差。因爲是中方員工，感覺自己升職空間有限，而且也厭倦這種朝九晚五的工作，于是不知道哪根筋抽了，居然裸辭開了一家餐廳。
由于沒有什麽經營餐廳的經驗，餐廳整體風格和菜品也沒有什麽特色，而且當初爲了省租金門面位置也不是很理想，所以生意比較慘淡。開餐廳是個早出晚歸的活，十分辛苦，還要跟廚師班子、服務員等周旋，營業額也很少，基本上是開一天就賠一天。
怎麽說呢，每個人可能都不太喜歡自己當前的工作，總覺得有一天自己當老板了，自己想做什麽就做什麽的時候是最爽，但是當自己真正去創業，自己也要承擔整個經營壓力的時候，所有的美好可能都不複存在。創業畢竟是九死一生，不要一沖動就辭職創業。
作者簡介：簡書、今日頭條簽約作者，LinkedIn專欄作者，隨手記等各大財經類平台特邀理財作者。已出版個人理財書籍《理財要趁早》、《輕松做財女》，職場勵志書籍《努力，是爲了可以選擇》。