員工在工作場所因滑倒、絆倒或跌倒而受傷，是本地工作場所最常發生的意外之一。工作場所安全與衛生理事會和人力部將推出一系列措施，加強雇主和員工對滑倒、絆倒和跌倒事故的防範意識。
工作場所安全與衛生理事會昨天展開常年運動，鼓勵企業、雇主以及員工在工作時抽出時間照顧好自身的安全。
人力部高級政務部長紮吉哈爲今年的全國工作場所安全與衛生運動主持開幕儀式致辭時說，最近工作場所死亡和受傷人數有所增加，這令人震驚的趨勢顯示，在教育雇主和員工有關工作場所安全與衛生的重要性，仍然需要一段很長的時間。
他說：“今年的宣導運動將把焦點放在機械器材相關以及因滑倒、絆倒或跌倒而受傷的事故。這兩類事故都是近年來造成最多非致命工傷的主因，占2020年所有嚴重工傷的近一半。”
一項調查顯示，在2012年至2019年的2萬6000起滑倒、絆倒和跌倒事故中，64％受傷的員工是清潔工和勞工。傷者中有兩成在發生意外前正在步行，而最常發生這種事故的場所是樓梯或是有台階的地方。
紮吉哈指出，爲了讓員工更清楚滑倒、絆倒和跌倒事故所帶來的風險，當局將逐步在特定行業強制推出工作場所安全與衛生培訓。
工作場所安全與衛生理事會也將在今年6月推出特別宣導運動，提高業者對滑倒、絆倒和跌倒事故的防範意識，從而降低意外的發生。
理事會主席吳秉華致辭時說：“我們將通過設定具體目標來減輕滑倒、絆倒和跌倒事故，並通過跨行業的分享來學習最佳應對方法，從而讓有較高風險的企業主動在工作場所改善安全與衛生。”
“關懷時段”運動鼓勵員工每周安排預定休息時段
今年的運動也推出了“關懷時段”（Care Time），旨在鼓勵所有員工和雇主每周要記得安排預定休息時段，讓員工能暫停工作並進行一些健康運動，例如休息、補水或進行簡單的伸展運動。他們也能采取安全措施，例如檢查工作場所並向管理層通報險些造成意外的情況和其他風險。
同時，爲了鼓勵更多企業重視員工的心理健康，當局將推出一項由勞資政三方頒發的心理健康獎項，而工作場所安全與衛生理事會也會與國家福利理事會以及保健促進局合作，于今年9月邀請相關機構的高層分享有關強化心理健康的最佳做法。