如果我國在冠病病毒阻斷措施去年逐步放寬後，不允許外籍員工和女傭入境，將導致新加坡目前缺少至少10萬名客工和3萬名女傭，嚴重影響企業和家庭。
人力部昨天發表聲明，針對有關完全關閉我國邊境，以減少境外輸入病例的公衆呼籲作出回應並指出，我國若自去年關閉邊境，本地將缺少7萬名服務業客工、3萬名建築工人和3萬名女傭。
根據人力部的數據，截至去年12月，外來勞動隊伍共有123萬多人。其中，女傭人數爲24萬7400人，建築、海事與加工業則有31萬1000人，與2019年同期相比，分別減少6％和16％。
自本月2日以來，政府已完全禁止所有來自南亞的長期和短期准證持有者入境。與此同時，業界一直在懇請政府允許更多客工入境新加坡，以解決人手短缺問題。
建築業聯合委員會前天發表聲明說，新加坡必須繼續實施嚴格的邊境管控措施以保護本地民衆，然而建築業正以較少人力全力應付各種工程，這將提高工作場所發生事故的風險。該委員會由九個建築專業團體和業內協會組成。
人力部在聲明中說，過去一年，離開我國的客工人數已超過入境客工人數。
爲了降低輸入病毒風險而實施的邊境管制，也導致我國未能充分填補勞力空缺。
“邊境管制將影響新加坡人的日常生活，在未來幾周和幾個月內，這方面的影響會更顯著。”
時任人力部第二部長陳詩龍醫生上周在國會上指出，從去年3月至今年4月，建築、海事與加工業以及服務業雖有引進客工填補空缺，平均每個月還是少了約5600名工作准證和S准證持有者。
陳詩龍剛在本月15日接任人力部長。他也說，從去年11月至上個月，平均每個月有5100名客工獲准入境。
人力部說，設法保留現有工人是合理的做法，而業界已經在通過提供更高額的留任獎金，並爲工人配對新雇主等方式來做到這點。
“然而，許多客工都想家，並且擔心在家鄉的家人而想回家。”
我國對來自較高風險國家的客工和女傭的入境限制多半會持續一段時間，直到情況改善。“這是我們確保工人安全入境，並管控社區傳播風險的唯一途徑。”