爲幽靈員工繳交公積金,沒有給員工加薪甚至減薪卻還爲員工呈報更高的公積金繳交額,有雇主圖騙取政府的雇傭補貼,國內稅務局在最新一輪審查中,將10起案件交給警方調查。
稅務局昨早發文告說,它在審查過程中發現有好些雇主疑濫用雇傭補貼計劃(Jobs Support Scheme,簡稱JSS),比如爲幽靈員工繳納公積金、在沒有加薪的情況下爲員工的公積金報大數,或者明明給員工減薪卻維持一樣的公積金繳交額。
對于那些馬上修正了雇員公積金繳交額的雇主,稅務局會調整他們的補貼,但一些雇主對稅務局的澄清要求不予理會,因此得不到補貼。
稅務局說:“還有一小部分的雇主爲了證明自己符合計劃資格,提交了看似僞造的文件。若我們懷疑他們嚴重濫用計劃,就會把案例交給警方進一步調查。”
1300雇主審查不過關 無法獲3200萬元補貼
至今,稅務局就10起涉及JSS的案件報案,目前還沒有雇主因招聘獎勵計劃(Jobs Growth Incentive,簡稱JGI)被警方調查。
稅務局至今也接到500起相關舉報,並根據民衆提供的線索,調查懷疑濫用政府補貼計劃的雇主。
JSS與JGI這兩項政府計劃的款項發放都與公積金繳交額挂鈎,雇主無須申請。不過,相信也因爲這個原因,有雇主刻意爲員工呈報較高的公積金款額,企圖獲得更高額補貼。
截至5月底,稅務局在3月最新一輪的發放期,分別審查了800多筆JSS與近1100筆JGI款項。有超過500名雇主因審查不過關,無法獲取共1600萬元的JSS補貼,也有800名雇主領不到1600萬元的JGI獎勵金。也就是說,共有1300名雇主無法獲得總共3200萬元的3月份補貼。
2600雇主因稅務局審查 8500萬元補貼暫被扣留
目前還有約2600名雇主也因稅務局還在審查,暫無法領到3月應發放的補貼或獎勵。這些雇主占JSS與JGI所有合格雇主的2%,暫時扣下的補貼共約8500萬元。
稅務局指出,這是爲了防止有雇主濫用政府資源,以及確保公平及妥善地發放補貼。其中,被稅務局扣住的JSS款額較高,約5200萬元,另有3300萬元的JGI款項暫不發放。
“一旦稅務局證實這些雇主沒有僞造資料,所繳交的資料也准確,就會把雇傭補貼與招聘獎勵金發放給他們。如果在審查中發現問題,他們的部分或全額補貼可能取消。
爲了確保雇主呈報的公積金資料准確,稅務局目前設立專門的審查團隊,也使用數據與風險分析技術,防止政府補貼計劃被濫用。違例者若在刑事法典第420條文下被控,可面對最長10年監禁與罰款。
本輪雇傭補貼旨在減輕超過15萬名雇主去年9月至12月的部分薪金成本。航空、航天與旅遊業者可獲最高比率50%的薪金補貼,其他行業的業者最少獲10%的補貼。
鼓勵中小企業增聘本地員工的招聘獎勵計劃則在去年10月推出,原本今年2月結束,目前已延長至今年9月。
任何人想檢舉不當行爲,或濫用JSS或JGI的行徑,可通過以下途徑舉報:
舉報雇傭補貼計劃:go.gov.sg/jssreport,或電郵[email protected]。
舉報招聘獎勵計劃:go.gov.sg/jgireport,或電郵[email protected]。