隨著本地疫情趨向穩定，政府放寬各方面的安全管理措施，不過居家辦公依舊是默認的工作模式。
衛生部指出，只有減少工作地點、公共場所以及公共交通等空間的人流量和互動，才能繼續控制病毒傳播的風險。因此，政府暫時不會調整工作模式。
雇主必須確保可以在家工作的員工都居家辦公，也不應將員工交叉部署到多個工作地點。對于必須返回工作場所的員工，雇主應該錯開上班時間，並且采取靈活的工作時間安排。
聯合領導政府抗疫跨部門工作小組的財政部長黃循財在記者會上強調，爲了減少互動並降低風險，確保大家繼續在家辦公是必要的決定。
他解釋，雖然我國逐步重返高警戒解封第三階段，不過由于仍有隱藏的社區病例，因此政府選擇逐步恢複活動，而不是開放讓所有活動同時進行。
“若這樣做就會面對病例增加、形成感染群的風險，下來就會碰到困難。”
黃循財也說，我國去年進入解封階段時也是逐步開放，先允許部分活動恢複，在整體情況穩定後才放寬限制，允許更多人回到辦公室。
“所以我們這次也會采取同樣的策略……隨著更多人接種疫苗以及建立起完善的檢測體制，我們才有信心調整在家辦公的條例。”
顔金勇籲請雇主提供更靈活工作安排
貿工部長顔金勇則籲請雇主爲員工的工作安排提供更大的靈活性，包括即使在政府允許員工回到辦公室之後，也繼續爲他們提供在家辦公的選項。
“我們明白在工作場所面對面互動的重要性，不過減少社區內的互動對我們來說也非常重要……提供靈活安排，可以讓我們在繼續減少社區互動的同時允許經濟重新開放。”