一位新加坡的汽車銷售稱，他在網上收到了來自客戶的詢價消息，線上一番問答後，一輛83萬美元的賓利就這樣給賣出去了。現在的新加坡就是這樣，大量的富人湧入這裏，豪車豪宅就像白菜一樣輕松地賣了出去。
根據數據顯示，自2019年底以來，新加坡的家族辦公室數量已經翻了一倍，到現在已有400個左右。這些富豪們的到來使得私人高爾夫俱樂部的需求激增，房價暴漲，米其林餐廳每天都擠滿了人。諸如瑞銀等國際銀行都開始在新加坡擴張，以消化大量新湧入資産的管理需求。
全球疫情的繼續增長導致新加坡的入境限制更加嚴格，但這對于富人們來說並不是什麽大問題。新加坡新增病例相比紐約等地要好上許多，更何況新加坡的疫苗接種率也很高。
這使得當前的新加坡似乎進入了一種微妙的平衡狀態：這個國家比亞洲其它任何國家都更依賴邊界開放帶來的貿易和投資，嚴格的入境限制顯然是限制了這一點，但卻帶來了極高的安全系數，這又反過來吸引了大量富豪的進入，顯著的帶動了當地的經濟。
出行受限的富豪們在新加坡本土瘋狂消費
Odette，米其林三星級餐廳，號稱亞洲最好的餐廳之一，其總經理表示很多常客每兩到三周就會來一次，一個終生會員費20萬新元的葡萄酒俱樂部還未開業，就已經招募到3500名會員，聖淘沙高爾夫俱樂部的會員費漲價了40%，現在需要50萬新元才能入會。
大量的富豪意味著大量的豪華座駕需求，豪車經銷商Vincar的創始人Vincent Tan表示，自2020年中旬以來，豪車對外國人的銷量同比增長了50%~60%，尤其是勞斯萊斯、保時捷、奔馳高端系列銷售極度火爆，大多數客戶都直接現金全款交付。
誰也不知道在新加坡到底有多少億萬富翁
有一位銀行家對媒體表示，現在我們開會都方便了許多，客戶們都住在新加坡的同一套公寓裏，再也不用滿世界的飛來飛去了。
另一位富豪直言道：“我從未在一座城市遇見過如此多的超級富豪，似乎全球的億萬富翁都會在這裏待上很長一段時間。”
富豪們在新加坡獲得居住權確實挺簡單，通過新加坡的全球投資項目，合格的企業只需要在一個超過2億新元資産的公司中投資250萬新元，就能夠獲得永久居住權。這裏的永久居住權權利包括出入境便利、父母的長期居留許可、低價的商業貸款、房地産印花稅的減免以及獲得公民身份的機會。
新加坡家族辦公室對高淨值家族的必要性
新加坡家族辦公室利用其投資專長將社會目標轉化爲財務回報並塑造家族目標的機會。”
家族資産傳承長久以來都是創業者們的心中的難題。一方面要合理分配到親人子女身上，避免子女間爲爭奪家産産生的家庭內部矛盾，直接影響家族産業破裂衰落；另一方面，也要尊重子女的意願，又能把財産安穩傳承的投資方式，就顯得尤爲重要。全球衆多富豪用新加坡家族辦公室改寫了繼承計劃和身份規劃。
新加坡家族辦公室的功能，財富傳承，家族成員身份規劃，家族子女教育，家族投資、家族保險、家族信托、稅務籌劃、海外資産配置、家族財富管理，海外移民、留學遊學、海外投資、海外健康、商旅生活，家族治理、家族傳承、家族教育、接班人培養等。
新加坡家族辦公室能夠爲家族企業注入一種精神，讓家族的後人把家族的榮譽看成是自己的生命，不斷地追求卓越，從而使家族從富一代變成創二代、善二代、善百代。
英國經濟學人雜志在封面報道《家族辦公室興起》中提到一個觀點，每次投資風潮都源于社會發展——二戰後，經曆了二十年的中産階級興起，1970年代基金業獲得大發展；08年金融危機後，風險的暴露和機會的不確定性，也讓富裕客戶開始選擇家族辦公室。
新加坡家族辦公室優勢
· EP是新加坡稅務居民身份，通過獲得該身份，可避免金融信息交換（CRS）；
· 可通過EP工作准證-PR永居-公民的方式移民新加坡；
· 新加坡基金享有稅收豁免優惠政策（13R/13X)，投資收益無需繳納17%企業所得稅；
· 新加坡極佳的商業環境，是高淨值客戶海外財富最佳”安放地“之一；
· 建立長久的家族傳統，實現跨代傳承，實現家族財富的保值增值；
· 集中協調家族的各類活動，多方專業機構配合協調管理，專業服務集中化（如統籌投資策略、報稅和賬目合並）；
· 家族辦公室每年的維護費用可從基金公司的收益支出；
· EP身份先批准後投資，投資主動權完全掌握在客戶手中；
· 維持EP身份期間，無移民監，就業時間包括海外差旅時間；
· 申請人成立家族辦公室屬于自雇形式，不用受制于雇主，EP續簽有保證。
