新加坡航空公司從這個月起，不再削減員工的每月可變動工資。
新航發言人告訴新傳媒英文媒體CNA：公司已從這個月1日起，不再執行去年實施削減員工的每月可變動工資。
不過，公司去年9月同新加坡民航機師協會達成的額外減薪協議仍會繼續執行。公司高級管理層也會繼續接受幅度15%到25%不等的減薪安排。董事會成員所獲得的董事費也將繼續削減三成。
發言人說：公司實施多項節約措施，例如：凍結招聘、讓員工放無薪假和自願提前離職等，並在去年9月展開裁員行動。這使得公司目前的員工人數比疫情前少了兩成。
盡管如此，公司在節約成本的同時，也會盡量留住和招攬人才，以確保公司能在航空業複蘇時，抓住新機遇。
與此同時，新加坡政府也在行動，不斷釋放補助政策，以幫助各行各業度過難關。
40%的人成功申請疫情補貼計劃
自今年五月起，新加坡收緊了一系列防疫措施打壓了許多人的生計。于是新加坡社會及家庭發展部推出冠病疫情複蘇臨時補貼計劃（Covid Recovery Grant – Temporary）。
這項計劃旨在幫助在高警戒解封第二階段期間收入減少或被迫休無薪假的人，以現金迅速幫助符合條件的目標群體。
截止當前共吸引了約2萬5000人申請；在90％已處理的申請中，截至上個月18日約四成申請者成功。
員工若是5月16日起放無薪假至少一個月，可獲最多700新元的一次性補貼；減薪至少50％者則可獲得最多500新元。
自雇人士這期間的收入若比去年和前年的每月平均收入減少一半長達至少一個月，也能獲得最多500新元補貼。
新加坡因裕廊漁港集群的猛烈激增，不得不重回高警戒解封第二階段，臨時補貼申請期限也延長至本月31日，已領取第一輪臨時補貼的人若還符合條件也可以申請第二輪。
截至6月27日，冠病疫情複蘇臨時補貼以及冠病疫情複蘇補貼已發放了3800萬元。
英勇基金申請條件放寬
自去年冠病疫情暴發之後，新加坡社區籌款建立了英勇基金（The Courage Fund），它不僅幫助染上冠病的醫療和前線人員外，還有針對性地幫助受疫情影響的低收入家庭。
這些低收入家庭可以獲得一筆500元至1000元不等的現金補貼，住戶收入越低，補貼就越高。
但由于疫情的反複，一些家庭的情況仍未改善。負責處理這筆補貼的社會及家庭發展部從昨天起，降低申請者的資格門檻。
以往在疫情前的住戶總月入須在6200元及以下、或人均月入2000元及以下才能申請；現在還是同樣的收入門檻，但可以按照目前的收入來申請。
申請者提交的收入證明，必須是履行隔離令、居家通知或缺席假後半年內的收入。
此外不止一次受到履行隔離令、居家通知或缺席假影響，並繼續面臨長期工作或收入損失的家庭，現在也能申請兩筆補貼。
這意味著符合條件的家庭允許申請者獲得兩次補貼，且最高可獲得2000元的補貼。
其他申請資格保持不變，包括住戶成員中至少一人是公民或永久居民、至少一人接到隔離令、居家通知令或得休缺席假，以及家庭收入因疫情減少了至少10％。
現有的社區關懷計劃受益者，以及獲得“冠病疫情複蘇臨時補貼”和“冠病疫情複蘇補貼”的公衆都可以申請。
截至上個月13日，英勇基金已籌得超過1840萬元，2500多名受益人也已獲得總值270萬元的補貼。
符合條件的公衆可通過https://go.gov.sg/tcf提出申請，若需要協助可電郵[email protected]，或撥打社區關懷計劃熱線1800-2220000。
