通過自己的勞動養家糊口，能讓員工獲得最大的尊嚴。我國社會須重視所有職業，而不只是那些講求高學曆的工作。
總統哈莉瑪于國慶群衆大會隔天在面簿發文，聚焦李顯龍總理所談及的就業課題。她強調，低薪員工的處境，反射出的是社會對勞動的重視，以及對人們的尊嚴和辛勞的尊重。
哈莉瑪總統說，冠病疫情凸顯了清潔、餐飲和送餐服務等行業的前線員工的價值，但他們許多人薪水微薄。
爲此，李總理宣布政府將加大力度扶持低薪員工，包括加強就業入息計劃、擴大漸進式薪金模式的覆蓋範圍、規定聘請外籍員工的企業支付所有本地員工至少1400元月薪，和爲落實漸進式薪金的企業頒發“漸進式薪金標志”認證。
哈莉瑪總統說，有了更高收入，低薪員工能爲孩子提供更堅強的後盾，也負擔得起自己的組屋並爲退休儲蓄。
樂見TAFEP載入法律
相反的，如果忽視這些需求，社會將付出巨大代價。哈莉瑪總統說：“除了引發社會沖突，貧瘠也阻礙人們充分發揮自己的潛力。”
政府已爲此制定許多扶持低薪員工的計劃，涵蓋教育、衛生和住屋，但她強調，雇主和社會也須負起責任，發揮作用。
爲確保所有員工在職場獲得公平對待，李總理也在國慶群衆大會上宣布，政府將把勞資政公平與良好雇傭聯盟（TAFEP）的准則載入法律。曾在2006年TAFEP初創立時擔任其聯合主席的哈莉瑪總統對此表示歡迎。
她形容，領導TAFEP的那段日子不輕松，小至雇主能將哪些個人問題寫進求職表格，都存在爭議。
她說，在執法得當的前提下，法律能確保社會的平等與公正。“歸根結底，我們都希望有受雇的機會，在職場證明自己的價值，不被刻板印象或偏見這些與自身能力或貢獻無關的因素影響。”
哈莉瑪總統也贊揚政府允許公共醫療領域的回教徒護士從11月起在工作時戴頭巾的舉措。她說，這將緩解許多回教徒女性所面對的兩難，即所向往的行業不允許戴頭巾。
2021年被定爲“歡慶新加坡女性年”。她認爲，讓女性自行選擇是否戴頭巾，能讓她們追求熱愛的職業、開拓眼界，對社會有益無害，也符合“歡慶新加坡女性年”的精神。