疫情中新加坡經濟怎麽樣，人們過的好不好？
來看看新加坡人力部周三（9月15日）發布的新鮮出爐第二季《勞動力市場報告》吧。
整個上半年有人來有人走，但WP、SP、EP這些准證人士總數依然少了3萬2500人，看來離開的人遠遠占了上風！
（圖源：南華早報）
准證人士少了3.2萬 降溫政策影響初顯
今年第二季度的新加坡就業人數減少1萬6200人！
要知道今年第一季總就業人數是增加1萬2200人，沒想到第二季銳減。
這樣算下來，2021上半年總就業人數是減少了4000人。
但這個數字背後，其實包括了本地居民（含公民和PR）的就業人數上漲，和准證人士就業的大量減少。 上半年准證人士少了非常多，共計3萬2500人。
WP工作准證減少1萬2600人（不含女傭）
SP准證減少9800人，
EP就業准證者也少了1萬零100人
（圖源：BD UK）
而本地居民的人數上漲，多了28500人。
准證就業人數減少直接抵消了居民就業人數增長，使總就業人數減少4000人！
（圖源：人力部）
（來源：Yahoo）
雖然數字反應的是動態變化，有人走有人來。
但是在這種動態變化下，准證就業人數還少了3萬多人，只能說明離開的新加坡人數更多！
准證降溫是新加坡的這兩年的趨勢，再加上疫情，這個結果讓人不意外。
2020年10月1日，S准證申請起薪S$2500
2020年9月1日起，EP申請起薪S$4500
2020年12月起，金融行業EP申請起薪S$5000
從2021年5月1日起，更新SP、EP准證需要同樣條件
而且從今年5月1日起，家屬准證DP (dependent’s pass) 將和外國人一樣，需要先申請到就業准證EP、S准證或WP工作准證，才可以合法在新加坡工作。
盡管已經提高了門檻，在上個月的國慶節群衆大會上，李顯龍總理表示：
政府會繼續逐步收緊EP和SP准證的申請條件，以確保前來新加坡工作的外籍人士都符合資格並擁有相當程度和水平。
（圖源：李顯龍FB）
裁員略增加 這些行業太慘了
今年第二季（4，5，6月）大約有2340名裁員，比第一季度的2270名有所上升，
制造業和建築業的裁員人數有所增加，特別是電子制造行業正在重組和改組。
但受到嚴重打擊的服務行業，如餐飲業、零售業和藝術、娛樂和休閑業，裁員人數趨勢有所下降。
這是因爲這些行業有更多的人被安排在短工作周或臨時裁員，未算在裁員統計中。
例如第二季度禁止堂食那段時間，餐飲業共有5580名員工被這樣安排。
只要疫情持續，新加坡航空、酒店、零售和餐飲服務行業就很慘。
人力專家說”過去雇用大量人這些行業突然發現自己處于不確定和不穩定狀態。
“他們不確定未來將如何發展，開業和停業的情況無法預測。這些人中的許多人轉向餐飲配送平台和演出工作，以維持生計。”
新加坡越來越關注裁員狀況了。
目前，這些雇主如果在6個月內裁減5名或以上員工時需要通知人力部。
但最近出了一個新規定，只要是10人以上規模的公司，有發生裁員就要通報人力部。
來源：disruptive
總的來說，新加坡第二季裁員尚屬正常，和疫情前的2018、2019年的範圍差不多。
9萬2千個職位空缺曆史新高
失業率仍上升
經季節性調整的失業率在6月份繼續保持下降趨勢，公民失業率爲3.7%，居民失業率爲3.5%，對預先估計的失業率略有修正。
不過很有意思的是，新加坡現在呈現的情況是高學曆的難找工作，低學曆的比較容易。
高學曆的就業人才失業率呈上升趨勢。
而低學曆的中學就業人才失業率略微下降；大專和有技術文憑的最吃香，失業率大幅下降。
如果失業率按照年齡分，就業率最低的是30歲以下的年輕人，“新冠疫情導致畢業即失業”，不過今年開始就業率回升。
而最近失業率上漲的年齡層是40-49歲的中年人，不像老年人就業有補助，又不像青壯年在職場受歡迎， 新加坡中年人的生活有點難！
（以上圖表，人力部）
一邊是本地人失業率略增加，一邊是新加坡大量職位空缺。
今年6月的職位空缺上升至9萬2100個，曆史新高！
相比失業人數來說，應該是比較容易找工作。
每100名失業者對應163個職位空缺，1.63的職缺比率也是新加坡20多年來的最高水平。
最缺人的行業有：
制造業，6300個職位空缺
建築業，5100個職位空缺
（來源：construction plus Asia）
資訊通信業，2700個職位空缺
都說找工作是“一個蘿蔔一個坑”。
這個多職位空缺，新加坡本地還是有那麽多失業的人，你怎麽看？
