近日，一位叫“დ阿貞”的網友在《新加坡眼》APP上發帖向大家求助。由于近期新加坡的疫情越來越嚴重，因此她想辭職回中國。但她的老板卻稱還沒找到代替她的人，拒絕了她的離職申請，讓她十分困擾。
評論區就有一位熱心網友鼓勵她以合法的方式辭職，並且保留證據，以免落下把柄：
其他網友也都提出了類似的看法：
不僅“დ阿貞”，《新加坡眼》APP上也有其他的網友提出了離職相關的問題：
大家紛紛表示，不僅可以離職，也可以向中介要求退中介費： 
關于離職的問題，《新加坡眼》特地查詢了人力部的官網。在法律上，雇主是沒有權力阻止員工辭職回國的。因此上述的2位網友是可以提交辭呈，回中國的。若雇主拒絕了員工的辭呈，那麽就是犯了雇傭法中的條款。
圖源：人力部網站 不過，員工雖然可以決定是否要辭職，但應該遵守的條規也必須遵守。如果確定要辭職，那麽就必須書寫一封辭職信交給公司/雇主，並留下副本備用。 辭職信中要提到信息如下： 1.辭職的具體日期（幾月幾日）2.所需的通知期限（依照雇傭合約上的協定）3.工作的最後一天 如果雇傭合約沒有注明通知時間，或沒有口頭上的協定，就需以雇傭令爲依據：
以下爲辭職信模板，僅供參考：
Dear （insert name here）,親愛的（雇主名字）,
Please accept this letter as my formal notice of resignation as a (Insert position here) effectively from (date). Kindly do note that my last day at work shall be on (date).這是我的正式離職通知。我將從xxxx年x月x日正式辭去xx職位。我工作的最後一天爲（xxxx年x月x日）。
Leaving this position was a difficult decision, as I had worked here since (insert year/month). However, my circumstances have determined that it was necessary for me to move on. This job has offered me the opportunity to grow in (insert work-related skills, field, or interests). I believe my time here would provide me valuable insights towards my future development. My experience here would be one that I could not forget.雖然我已經在x公司工作了x年x月，但因爲一些個人原因，我不得不做出離職的決定。這份工作讓我在xx方面得到了成長，也讓我收獲了無數的寶貴經驗。
I would do my best to be available and ensure a smooth transition for my successor (if any). My number is available if there is a need to reach my cellphone. I do appreciate my time here and I hope the feeling is mutual.我會盡我所能地完成工作上的交接。如果未來有任何需要，您可以直接通過手機聯系我。非常感恩這段期間能在貴公司就職，希望公司未來越來越好。
Sincerely,此致，(insert name here) （姓名）(insert positon here)（職位）如果想知道更多有關離職的信息，可見：
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