隔離費用高、申請時間長，業者認爲，不到萬不得已不建議本地家庭請男傭。
陳汶聲的公司自從疫情暴發以來就因爲諸多限制，再也沒有引進外籍男傭。他透露，目前有約10個人詢問，其中只有一個在得知暫時無法聘用男傭後轉而聘用女傭。公司打算就是否放寬男傭一事詢問人力部，希望能恢複引進緬甸男傭。
另一名業者Active Global Specialised Caregivers的首席執行官張君造說，公司目前有約20名來自菲律賓、緬甸、印度和斯裏蘭卡的男看護在本地工作，女看護則多達1700名。與男傭相同，男看護主要是爲有需要雇主提供專業看護服務。
伊布拉欣（Ibrahim）（70歲，退休人士）在2018年4月中風。醫生原本預測他只能活多兩天，但他十分頑強，經過了九個月的治療和複健，得以出院回家。
那之後，他行動和自控能力嚴重受損，洗漱、吃飯、如廁等都要靠人幫忙。女兒羅斯（44歲，教育工作者）說，起初家人聘用了一名女傭，幫助母親照顧父親，但父親塊頭大，脾氣越來越暴躁，一家人筋疲力盡。通過醫生的介紹，羅斯向人力部申請聘用男看護，並由Active Global從菲律賓引進，申請過程長達半年。
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隨著馬爾龍（Jarlan Marlon Batarlo，41歲）的到來，羅斯一家的看護壓力大大減少。“馬爾龍是專業看護，除了照顧父親的日常作息，幫他擦藥等，也會帶他做做運動，不會那麽悶。”
張君造說，由于申請時間延長和隔離費用等因素，疫情期間公司男看護的需求有所下降。他說，除非萬不得已，公司不建議顧客申請聘用男看護。
我國趨向老齡化 男傭需求水漲船高
但還是有業者看到男傭市場。力業女傭集團的董事陳奕來說，公司雖然近年來沒有引進男傭，但在這一年內已接到不少咨詢。他說，本地住家內尤其缺少殘障設施，男傭可以幫助行動不便者在家裏和外出時更加方便自如。
王楊贻荃也補充說，相比女傭，男傭更多是擔任看護。隨著我國老齡化的趨勢，年長人士的醫療和看護需求增加，相信對男傭的需求也會水漲船高。除此之外，冠病疫情導致醫院和看護中心資源吃緊，不少人會因此轉向居家護理，日後對男傭的需求料將繼續增加。