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勞逸結合,新加坡醫護人員終于得到一絲喘息

2021 年 10 月 21 日 小小科技手机圈369

現在,新加坡的所有醫護人員都可以申請海外休假。衛生部(MOH)表示,已于10月16日向公共醫療機構發布了有關此事的內部通知。

衛生部承認醫院的工作量巨大,醫護人員承受著巨大壓力,並表示在長期抗擊大流行後,衛生部認識到工作人員需要“充電和休息”:“公共醫療機構將努力平衡員工的休假申請,以便員工可以輪流休假,同時爲基本醫療服務提供足夠的人手。”

勞逸結合,新加坡醫護人員終于得到一絲喘息

(圖片來源網絡)

工作人員仍必須遵守各自機構的內部准則。

工作人員應繼續遵守現行的國家旅行建議。與任何休假申請一樣,他們需要與主管討論休假申請的持續時間和時間,並遵守其機構可能傳達給他們的任何內部指南. 如果有疑問,工作人員應該向他們的機構查詢進一步的細節。

休海外假仍需得到每位員工的部門主管 (HOD) 的批准。在決定批准海外旅行的休假申請時,主管將考慮諸如需要足夠的診所服務人員、足夠的人力儲備來積累 Covid-19 病例激增以及當前的全國旅行建議等考慮因素。

勞逸結合,新加坡醫護人員終于得到一絲喘息

(圖片來源網絡)

此外,海外休假的條件保持不變。這些條件是: 如果根據現行的國家旅行建議暫停海外旅行,批准的休假申請將被暫停,工作人員必須承擔所有取消費用。

員工必須支付居家通知 (SHN)、Covid-19 PCR 拭子測試、以及作爲 Covid-19 安全旅行要求的一部分而産生的任何其他額外費用的住宿費用。

如果員工因個人海外旅行而需要服務任何 SHN、隔離或鎖定,他們必須使用自己的年假,如果他們的年假用完了,他們必須使用無薪假。

另外,衛生部于10月18日發通知稱,醫護人員從海外旅行返回後將不再受到額外的測試要求和限制。

勞逸結合,新加坡醫護人員終于得到一絲喘息

(圖片來源網絡)

根據衛生部的指導方針,對從海外返回的員工采取額外的預防措施,例如限制(例如僅限于非患者面對的職責)和 Covid-19 PCR 或 ART拭子測試將立即取消。但是,在被視爲“高風險”環境中工作的員工可能需要在返回後采取額外措施。

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