回教徒護士從下月起可在上班時因應工作需要調整相關衣著戴頭巾，重要的是優先照顧病患和自己的安全。此外，工作時戴頭巾與否是婦女個人的選擇，他人不該強迫或鄙視不那麽做的人。
李顯龍總理于國慶群衆大會上宣布，在公共醫療領域服務的回教徒護士，可從下個月1日起戴頭巾上班。新加坡回教理事會裁決委員會（Fatwa Committee）昨天就制服人員戴頭巾發表回教裁決。
有護士擔心她們因工作需要無法完全遵守戴頭巾的義務，其他制服人員則因不被允許戴頭巾而尋求回教理事會指導。
由新加坡回教宗教司納茲魯汀博士領導的裁決委員會指出，裁決肯定婦女在社會和勞動隊伍中扮演的重要角色，委員會在斟酌這項義務時，考慮到婦女所處的獨特社會和宗教環境，以及所面對的工作和制服規定。
委員會也把一些合理的因素納入考量，適當調整婦女在工作場所履行宗教義務的方式。
以護士制服來說，醫院向來有“手肘以下不可穿戴任何東西”（bare below the elbow）的規定，可是根據回教教義，爲了維持端莊，一般上穿戴頭巾的婦女也會穿著密實，只露出臉和手掌。在平衡宗教義務與醫護工作之下，委員會同意醫院可靈活處理有關護士制服的規定，包括在一些臨床環境中以其他頭飾取代頭巾，減少病患受感染的風險。
警察民防人員等穿著規定不變
除了醫療領域，在其他公共機構任職的回教徒制服人員，包括警察、民防部隊人員和武裝部隊人員的穿著規定維持不變。
針對這一點，委員會認爲，對許多人來說工作是爲了家庭生計，他們的工作也能維持國家穩定、繁榮，而這與回教法中指導信徒自力更生和有意義過生活的教義相符。
納茲魯汀博士在昨天舉行的說明會上強調：“我們不會也不應該逼迫、強制婦女工作時戴頭巾，這是個人選擇。婦女明白戴頭巾的意義，若選擇不戴必有她們的理由，外人應該尊重。一味逼迫不僅無益，反而會傷害回教社群，最好的方式是讓變化自然産生。”