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昨日疫情
截至11月1日中午12時：本地新增2,470起冠病病例。每周病例增長率爲1.05。病例總數突破20萬，爲20萬零844起。這也是自10月18日以來，單日新增病例首次少于3000起。在本土病例中，有407起是60歲或以上的年長者，未滿12歲的孩童有208人。又有14名患者病逝，這是新加坡單日死亡病例連續第九天維持在雙位數，死亡人數達到421名。此外，有3,552名病患康複，其中464人是60歲及以上的年長者。
– 1,717名冠病患者住院
– 288人需要輸氧
– 67人在加護病房接受密切觀察
– 62人病危，在加護病房留醫
– 加護病房整體使用率：67.1％
過去28天，冠病感染者當中：
– 98.7%沒有或只出現輕微症狀
– 0.8%需要輸氧
– 0.3%需要在加護病房留醫
– 0.2%病逝
截至10月31日，新加坡總人口當中：84%已完成疫苗接種或已接種兩劑疫苗；85%已至少接種一劑疫苗；16%已接種追加劑。
衛生部慎重考慮讓未接種冠病疫苗的公衆，在染病後自付醫療費。
衛生部長王乙康昨天（11月1日）書面答複葉漢榮（楊厝港區）以及其他議員提問時說，有議員和公衆建議，未接種疫苗者感染冠病後，應自己承擔醫療費，衛生部將會慎重考慮這些建議。
王乙康強調，如果是讓病患自付醫療費，目的並不是爲了稅收，畢竟醫療費仍然可獲得大幅津貼。“相反的，這麽做是對未接種的人發出強烈信號，請他們去打針。”
不過，當局還是會繼續向未接種疫苗的公衆伸出援手，提供關于疫苗接種益處的詳細信息以消除他們的疑慮，並說服他們接種疫苗。
（圖片來源網絡）
實施疫苗接種差異化安全管理措施以及工作場所的指導原則，讓完成疫苗接種的公衆，在能夠參與更多社區和經濟活動的同時，也保護未接種疫苗的公衆。王乙康說，這些措施讓更多公衆願意接種疫苗。
新加坡未接種疫苗的年長者人數，從今年7月的20萬人，減少到目前的不到7萬人。
至于葉漢榮以及穆仁理（武吉巴督區）有關強制性接種疫苗的問題，王乙康說：“強制接種非同小可，必須謹慎而爲。”
他解釋，要這麽做，必須考慮新加坡的疫情、全體人口和弱勢群體的疫苗接種率、國際慣例，以及是否有獲得正式批准的疫苗，畢竟目前的疫苗還是通過大流行病特別采用程序，在特殊情況下引進的。
退休年齡和重新雇傭年齡頂限
明年7月分別上調至63和68歲
2022年7月起，新加坡法定退休年齡和重新雇傭年齡頂限將分別上調到63和68歲。
人力部長陳詩龍在國會提出《退休與重新雇傭（修正）法案》和《公積金（修正）法案》二讀時表示，這麽做將能協助那些65歲以上、有意繼續工作的年長人士這麽做。
陳詩龍向議員保證，提高退休和重新受雇年齡，讓年長人士有繼續工作的靈活性，但這不意味著政府強迫他們繼續工作。他也解釋，修改有關法律不會影響公積金會員從公積金戶頭提取款項的政策和年齡限制。公積金會員也可以繼續從55歲起，選擇提取公積金儲蓄。
陳詩龍指出，公積金局會進一步加強公衆教育和外展活動，讓人們多了解公積金措施。
陳詩龍說，這包括教育公衆有關填補自己和親人公積金戶頭的好處；鼓勵人們進行公積金提名；讓人們知道在結婚前所做的公積金提名會在婚後自動撤銷，以及澄清公積金局會員在過世後所留下的公積金儲蓄會如何處理。他也表示，人力部會探討議員提出的建議，向離婚人士發送簡訊，以提醒他們檢討公積金提名。
1999年，新加坡政府將退休年齡從60歲提高至62歲；
2012年，實行了《退休與重新雇傭法令》，規定凡是年滿62歲法定退休年齡的員工，只要健康狀況和工作表現良好，雇主都有法律義務爲他們提供重新受雇的選擇，直到他們65歲。
2017年，將重新受雇年齡頂限從65歲提高到67歲。
預計，最晚在2030年，新加坡將退休年齡和重新雇傭年齡逐步調高至65歲和70歲。
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