（早報訊）中小企業占APEC經濟體中所有企業的97％，並且雇用了一半以上的員工，但這些企業大多沒有爲數碼化做好准備，有被甩在後面的風險。李顯龍總理認爲，APEC成員須幫助這些企業和員工實現數碼轉型。
李總理今早（11月11日）在APEC總裁峰會發表主旨演說時，針對如何抓住數碼轉型機遇提出了三個建議。
這三個建議包括：推進國內經濟的數碼轉型和讓員工爲數碼時代做好准備、加深區域數碼領域經濟的一體化，以及在全球範圍內采用協調一致的應對措施來管理數碼轉型過程。
李總理說，人們需要對未來的數碼框架進行更大的投資。這包括數碼身份證、數碼支付解決方案、數據的交換和授權等方面。“這是一些基本的要素，此類對數碼基礎設施的投資，將加速各行各業的數碼轉型努力。”
各經濟體也須幫助員工適應數碼經濟，因爲數碼經濟對低技術工人和跟不上數碼步伐的人們具有顛覆性，所以在員工身上投資是至關重要的，包括通過終身和延續教育讓這些員工具備競爭力和過上好日子的機會。
李總理也強調，促進經濟一體化是APEC機制建立的最初目的，各經濟體繼續通過《跨太平洋夥伴全面進展協定》（CPTPP）以及《區域全面經濟夥伴關系協定》（RCEP），朝著亞太自由貿易區願景邁出令人鼓舞的步伐。
李總理認爲，接下來這類願景應該擴展到數碼領域，由新加坡、智利和新西蘭組成的數碼經濟夥伴關系協定（DEPA）可以是構建更大區域或全球架構的基礎，APEC成員應努力達致區域數碼經濟協議或者夥伴關系協議。“這將是經濟一體化的新維度，讓企業更輕松地跨境聯系，並進入數碼經濟中的新市場。”
另外，數碼科技在讓上百萬人獲益的同時，也在擴大數碼鴻溝，因此李總理認爲應該要讓更多人參與數碼經濟全球標准與合作倡議的制定。