人力部昨日（11月12日）透過文告宣布，非馬國工作許可證持有者 (WPH) 的現任雇主從今日起將能與後續雇主分擔居家通知和相關的冠病測試費用。
當局表示，若員工在居家通知完成後的12個月內被轉移到另一個雇主，非馬國工作許可證持有者的雇主可安排分攤該費用。
雇主可參考人力部于昨日（11月12日）發布的指導方針，該指導方針建議雇主承擔與員工在12個月內受雇時間成比例的費用。
另外，雇主更能通過雙方協議擬定自己對居家通知和相關冠病測試成本的分攤，但須滿足兩項標准。
即是當前雇主收到的收入不超過對方爲居家通知和相關冠病測試支付的費用；和現任雇主和新雇主就費用分攤金額簽署書面協議，協議自協議之日起由雙方雇主保留一年。
新聞來源：人力部官網
圖片來源：Pixabay
編輯：cindy
