于新加坡工作的外籍人士都需要持有由新加坡人力部發放的有效准證，通常大家都知道高級就業准證 EP（Employment Pass），卻很少聽說個人定制准證 PEP（Personalised Employment Pass）。這到底是什麽樣的准證？又該如何申請呢？
什麽是PEP?
個人定制准證（PEP）是新加坡人力部提供給外籍專業人士的特殊類別工作准證，爲在新加坡工作的外籍中高層管理人員提供相應的工作靈活性。
該准證持有者可于待業期間在新加坡居留6個月，以尋找新的工作機會。此外，擁有多年工作經驗的外籍主管可以直接申請此准證，而無需先在新加坡找到工作。
PEP有什麽特殊優勢？
相較于其他類型的工作准證，PEP並不僅限于一個雇主，它使其持有人能夠靈活自由地在新加坡尋求任何所需的就業機會。
無職位限制
可以在公司部門工作（特殊行業需要相關證書）。
換雇主無需重新申請
PEP准證有效期內，即使更換工作，也不需要重新申請准證，只需要通知人力部即可。
無工作也可居留新加坡
持有該准證，即使沒有工作，也可在新加坡居留至6個月以便找到新的工作機會。
可爲家人申請相關證件
PEP持有人有資格爲配偶和21歲以下的子女申請家屬准證，也可爲父母申請長期探訪准證（LTVP）。
子女可申請當地學校
享受居民待遇（有別于永久居民）
持有人可辦理當地生活賬戶，享受當地部分保險福利
享受辦理永久居民的申請便利
申請人應具備哪些條件？
對于外籍專業人士，在新加坡境外的最近月薪（申請時的6個月內）必須達到18000新幣。
現持有高級就業准證（EP）的專業人士，月薪超過12000新幣或過去一年的收入達到144000新幣。
申請人不得在新加坡開辦自己的企業，即不能參與自己公司的任何企業活動和雇傭。申請人可擔任一個公司的薪酬制董事，但不可爲身兼董事及股東雙職位的企業主。
准證有效期限爲3年，到期不可續簽。准證到期前可准備申請EP或永久居民。
