“一道來談”欄目邀請積極轉型的本地商會和會員，讓他們分享轉型的心路曆程。本文訪問了新加坡電子競技和線上遊戲協會（SCOGA）主席以及業內人士，了解它們如何栽培及挖掘人才，爲新興行業注入新血。
隨著東南亞電子遊戲玩家與日俱增，以電子遊戲作爲體育項目的電子競技（esports）在本地及區域迅速崛起，充滿無限商機。
成立于2008年的新加坡電子競技和線上遊戲協會（Singapore Cybersports and Online Gaming Association，簡稱SCOGA）一直是年輕電競愛好者的搖籃，致力于提升社會大衆對電競行業的認識。
今年8月，SCOGA與全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）、職總U PME聯合主辦“新心相連”電子競技就業與技能展（SGUnited Esports Jobs & Skills Discovery），是本地首個線上電競職業展。此外，SCOGA與e2i簽署諒解備忘錄，雙方將創造一個爲求職者提供培訓與入職機會的生態系統，彌補本地勞動隊伍在電競方面的技術空缺，並滿足電競業招聘需求。
SCOGA主席黃以安接受《聯合早報》訪問時表示，協會主要的目標是栽培青年人才及發掘就業機會。“我們相信教育是電競在新加坡乃至世界各地可持續發展的基礎。”
在全國青年理事會支持下，SCOGA于2017年成立電子競技學院（Esports Academy），與教育機構及企業專家合作推出不同類型課程，至今已累計逾1200名學員。另外，電子競技學院在2018年與私立教育學府Informatics Academy攜手開辦電競和遊戲設計的文憑課程，創本地教育界首舉。
自2019年起，SCOGA主辦校際電競比賽Campus Legends，今年邁入第三屆，透過廣招年輕實習生，讓學生累積舉辦大型賽事的經驗。
黃以安注意到，冠病疫情使電玩和電競越加普及，並且跨越不同年齡層，不僅深受青少年喜愛，更風靡成年人。
電子競技學院近日針對16歲至35歲電競愛好者推出孵化器計劃，透過工作坊等活動協助參與者成爲電競教練和選手、從事電競運營和媒體相關工作等。
新加坡成爲東南亞電玩和電競樞紐
今年來，新加坡共舉辦至少三場備受矚目的大型國際電競賽事，首屆國際電子競技運動會（Global Esports Games）今年12月將在我國舉辦，屆時將有來自80多個國家與地區的電子競技團隊前來角逐榮譽。
黃以安說，舉辦大型賽事對新加坡而言是個重要的裏程碑，證明電競業能在本地立足，這也將吸引更多企業進駐我國，使新加坡成爲東南亞電玩和電競樞紐，畢竟“我們已有良好生態系統、穩定基礎設施，人才也都做好准備”。
除了SCOGA之外，本地也成立了數家電競相關機構，如新加坡電競總會（SGEA）、新加坡遊戲協會（SGGA）等。
隸屬體育理事會旗下的SGEA旨在提升本地電競戰隊水平，專注東運會、亞運會等國際賽事；SGGA則由新加坡企業發展局、新加坡旅遊局和資訊通信媒體發展局支持創立，以服務本地遊戲開發商爲主，旨在帶領企業走向海外。
盡管各機構的目標不盡相同，但黃以安表示彼此都保持對話，也會相互合作。爲了讓SCOGA接下來可持續發展，他表示正計劃推出會員制。
由SCOGA前主席邱進航和葛睿明（Rai Cockfield）在2019年創立本地起步公司yup.gg，負責在電玩和電競行業搭橋牽線，立志打造最大遊戲玩家社區和提供相關服務的線上平台。
電競起步公司yup.gg首席執行官葛睿明：公司立志打造最大遊戲玩家社區和提供相關服務的線上平台。（受訪者提供）
透過招聘網站或到遊戲愛好社群挖掘人才
身爲yup.gg首席執行官的葛睿明指出，無論是想要入行或是已在行內不同業者都難以找到匹配人才和信息，且不容易獲得協助以開展職業生涯或建立有力的合作夥伴關系。
他受訪時坦言，公司發展面臨最主要的挑戰是融資過程受到疫情幹擾，幸好最終仍能渡過難關，升級版yup.gg平台已在11 月初推出。“我們很幸運有優秀人才和投資者支持我們，以及來自SCOGA、政府和所有客戶等合作夥伴的支持。”
在新加坡，電玩和電競相關企業估計有220家，本地市場規模去年同比增長15％。
在美國上市的冬海集團（SEA）旗下電子遊戲平台Garena在2017年推出自主開發的手機遊戲Free Fire，今年5月在本地舉辦Free Fire國際電競比賽，吸引全球540萬名線上觀衆。
遊戲開發商Mighty Bear人事主管吳淑儀：公司透過招聘網站或到遊戲愛好社群去挖掘人才。（受訪者提供）
本地遊戲開發商Mighty Bear創立于2016年，現有52名員工。該公司人事主管吳淑儀指出，我國擁有強大的科技生態系統和強大基礎設施，這對多人電子遊戲的發展至關重要。另外，谷歌、蘋果、亞馬遜網絡服務（Amazon Web Services），以及開發Pokemon Go遊戲引擎的Unity也進駐本地，更方便進行合作。
在吳淑儀看來，本地和東南亞人才濟濟，可以找到優秀設計師和工程師，不過各行各業也都急需這方面人才，因此競爭也十分激烈，公司本身著重人才招聘，會透過招聘網站或到遊戲愛好社群去挖掘人才。
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