爲了獲得額外100元的出勤津貼，滅蟲公司男職員堅持不請病假。哈莉瑪總統在面簿貼文指男子的行爲非常不負責任，但籲請雇主在疫情肆虐時，不應該因員工確診冠病或等待檢測結果請病假，而取消他們的出勤津貼。
被告拉辛（60歲）昨天承認一項觸犯傳染病法令的罪名，被判坐牢五周。
2020年10月5日，被告到義順綜合診療所看診時，已連續咳嗽三周，體溫也升至37.4攝氏度。醫生要求被告照射X光及進行冠病檢測，被告本來一口答應。但聽到護士說做檢測後就得請病假，留在家等候檢測結果，立刻改變主意。
庭上揭露，清潔公司規定，如果被告從周一到周六每天准時上班，而且沒有申請病假或緊急事假，就可獲得額外100元出勤津貼。被告當時的月薪約1500元。
被告告訴醫生和護士，如果他請病假就得不到公司給的100元津貼。但醫生警告被告，有上呼吸道感染症狀卻拒絕冠病檢測或請病假，將抵觸法令。
盡管醫生多次勸告，被告都不聽，拿了藥就離開。醫生馬上向衛生部舉報他。
被告隔天照常上班。在環境局人員的陪同下，被告帶領兩名同事到五個地點進行滅蟲工作。到了下午，環境局人員發現被告咳得很嚴重，擔心他患上冠病，要求他回家休息。
兩名衛生部職員當天輪流致電被告，提醒他在病假期間不得外出，但被告屢勸不聽，還對其中一人謊稱自己在家。
由于被告不願接受冠病檢測，無法確定事發時他是否患上冠病。但控方指被告的做法公然藐視冠病條例，把自己的利益擺在他人的安全之上。
被告昨天獨自出庭，聞判時沉默不語。他昨天開始服刑。
總統：等待冠病檢測 雇主不該取消出勤津貼
哈莉瑪總統指在疫情下，雇主不該因員工確診冠病或等待檢測結果請病假，而取消他們的出勤津貼。
哈莉瑪總統昨天在面簿貼文中指出，男子的行爲非常不負責任，若檢測結果呈陽，無疑會將病毒傳染給他人。但這起事件中也凸顯了一種較爲普遍、卻可能不利于員工的獎勵機制，這導致低收入工人爲了賺取出勤津貼，身體感到不適時仍拒絕請病假。
對一個月薪1500元還要養家糊口的人來說，100元津貼不是一筆小數目，這可以供他們采買生活必需品。但員工帶病工作十分危險，可能導致意外發生。
哈莉瑪認爲解決此事的最好方法就是確保低收入工人得到更好的薪資待遇，讓他們不必依賴類似的津貼過活。
哈莉瑪也提醒使用類似獎勵機制的公司，這個機制的主要目的應該是防止員工濫用病假，而不是爲了減少員工生病時的收入。在疫情之下，公司若因員工確診冠病，或等待冠病檢測結果而請病假，就取消出勤津貼是不公平的。