一項全球調查報告顯示，過去18個月裏企業誠信水平停滯不前甚至下降，因此商家應該檢討它們的合規計劃（compliance program）。
根據“2022年安永全球誠信報告”（2022 EY Global Integrity Report），調查顯示六成受訪的新加坡員工和領導認爲，企業誠信（corporate integrity）水平在過去18個月裏並沒有改進，甚至是下降了。在全球，55％受訪者是這麽認爲。
報告說，同意誠信在公司很重要的受訪者比率達到新高，新加坡爲96％，全球達97％。另外，有44％的新加坡受訪者覺得，冠病大流行正導致誠信行爲在商業交易更加困難。這個比率在全球爲41％。
調查涵蓋了全球54個國家地區的超過4700雇員、經理和董事的意見（包括新加坡的100名受訪者）。調查發現，領導們正吃力地在他們的企業中創造和傳達一種強大而有效的誠信文化。
安永新加坡及亞細安鑒識會計與法遵服務主管穆薩（Ramesh Moosa）說：“冠病疫情對世界各地包括新加坡和亞細安地區公司的誠信標准産生了嚴重影響。在疫情期間，工作方式的改變造成欺詐和不道德行爲的風險增加。混合工作方式使有效的合規性監測難以進行，而欺詐風險因素通常會在危機時期增加，因爲公司和個人面臨更多的財務壓力。”
調查發現，與全球受訪者相比，新加坡受訪者更願意爲個人的利益，如事業或薪酬，采取或接受不道德的行爲。這些不道德行爲包括願意誤導審計師等外部人士（新加坡19％，全球8％）；無視供應商、分銷商或其他第三方的不道德行爲（新加坡18％，全球10％）；以及僞造財務記錄（新加坡12％，全球8％）。
調查還發現，約三分之一的受訪者（全球33％，新加坡32％）同意在他們的公司裏，高級管理人員和高績效人員的不道德行爲被容忍。此外，23％的全球受訪者（新加坡28％）同意，在他們的公司比較容易繞過商業規則。