國際咨詢公司德勤(Deloitte)2月7日發表最新報告,新加坡女總裁數量持續增長,比率高達13.1%,領跑全球。
過去幾年,本地有哪些女總裁上任?她們的晉升之路上,有哪些你不知道的事?
黃碧娟:華僑銀行集團行政總裁
黃碧娟2021年4月15日起出任華僑銀行集團總裁。(華僑銀行提供)
華僑銀行(OCBC)首位女掌舵人黃碧娟,任職不到一年,就遇到一場她自己形容“像是打仗一樣”的危機。
這場危機,就是令數百名華僑銀行客戶上當、詐騙總額高達850萬元的釣魚短信騙局。
2021年1月接受《海峽時報》專訪時,黃碧娟多次表達抱歉。“他們確實期望得到快速的回複和協助,以阻止正在發生的交易。而我們沒有達到他們的期望和我們自己的服務標准。”
再三考量道德風險後,黃碧娟決定對所有受騙客戶作出善意賠償,也表示將加強銀行安全措施,避免大規模詐騙案件再次發生。
2021年4月15日,黃碧娟(Helen Wong)接棒錢乃骥,成爲華僑銀行首位女總裁,同時也是本地銀行首名女性領導。
危機過後,黃碧娟下一步要做的,是將華僑銀行推向大中華區等更廣闊的市場。
38年前,22歲的黃碧娟從香港大學畢業後加入華僑銀行,曾擔任該行首位中國業務經理。
1992年,黃碧娟加入彙豐銀行(HSBC),並在接下來27年中,從貸款經理做到大中華區行政總裁,負責中國大陸、香港、澳門和台灣等地業務。
2020年2月,58歲的黃碧娟再次“回歸”華僑銀行,擔任集團常務副總裁,主管環球企業及投 資銀行業務。
談起自己的“回歸”,黃碧娟2021年9月接受彭博社視頻采訪時說,就像“回到了家”。但對于自己成爲本地銀行首位女掌舵人,她表示,從未想到這能成爲新聞頭條,因爲任何任命都應該基于一個人的品質、品格和領導力。
對于女性職業發展,黃碧娟認爲,亞洲女性在考慮職場晉升時,通常會有較多顧慮,也可能懷疑自己的能力,“希望女性在職場上不要過多考慮自己的性別”。
潘燕明:Singlife with Aviva集團總裁
Singlife with Aviva集團總裁潘燕明。(謝智揚攝)
53歲的潘燕明(Pearlyn Phau)被任命爲Singlife with Aviva集團總裁時,這個集團剛剛完成一項估值32億元,相信是東南亞保險業最大宗的合並計劃。
這項合並,讓本地數碼保險業者Singapore Life與英傑華新加坡(Aviva Singapore)從2022年開始合爲一體,並以全新品牌Singlife with Aviva亮相。
而潘燕明要做的,就是結合傳統保險與數碼模式的優勢,爲顧客帶來不一樣的體驗與服務。
加入Singlife with Aviva之前,潘燕明在星展銀行(DBS)任職長達18年,擔任多個領導職務,包括負責消費産品、營銷和生態系統合作夥伴的集團主管,在財富管理和數碼銀行兩個領域都有經驗。
身爲一名在金融業打拼多年的女高管,潘燕明並不認爲保險業乃至金融服務業是由男性主導的行業,該領域其實有不少女領袖。
潘燕明今年1月接受《海峽時報》訪問時說:“在我職業生涯這個階段,如果還不闖一闖,我可能再也不會有機會開辟一方事業。”
她補充:“幸運的是保險圈子不大,彼此也熟悉。Singlife with Aviva要的不是一個保險領域的技術專家,而是一個能爲集團帶來變革的人。”
陳愛玲:埃克森美孚亞太區主席兼執行董事長
延伸閱讀跨國管理咨詢公司前主席 張麗琳出任新報業媒體集團總裁 陳愛玲于總裁會客室接受《聯合早報》專訪。(檔案照)
2021年1月1日,陳愛玲(Geraldine Chin)接任埃克森美孚(ExxonMobil)主席兼董事經理時,已是她在這家公司工作的第33年。
陳愛玲在大學畢業後就加入埃克森美孚。在同一家公司“從一而終”,讓她得以嘗試行銷、供應、人力資源等不同部門超過15個職位。
埃克森美孚是全球最大的上市石油公司之一,也是新加坡最大的外國投資者之一。
盡管石油業是一個男性主導的行業,陳愛玲2021年2月接受《海峽時報》專訪時表示,自己從未感到被“邊緣化”。
但她坦言,一些上司有時會出于好意而做出特定決定,結果導致女性失去更好的發展機會。
1997年,陳愛玲的兒子出生後六個月,她被列入一個重要職位的考慮人選。公司考慮到她還是一個新手媽媽,可能無法頻繁出差。幸運的是,幾位上司決定讓陳愛玲自己做選擇,看她是否有信心應付新任務。
陳愛玲決定接下新職位,這讓她在埃克森美孚的職業發展更進一步。
疫情期間,全球原油需求下滑,公司多個業務線都受到重創,2020年全年虧損超過224億美元(約301億新元),是該公司至少40年來首次出現全年虧損。
但是陳愛玲認爲,疫情終會過去,埃克森美孚未來面臨的更大挑戰,其實是雙重能源挑戰(dual energy challenge)。既要滿足不斷增加的能源需求,提供可靠且負擔得起的能源,也要進行低碳改造,更快過渡到可持續能源。
區嘉冰:新加坡蚬殼集團主席
區嘉冰正努力推動本地能源轉型,同時實現新加坡蚬殼集團2050年前零碳排放目標。(海峽時報)
2019年1月1日,50歲的區嘉冰(Aw Kah Peng)接替吳瑞真(Goh Swee Chen),成爲新加坡蚬殼集團(Shell Singapore)第二位女性主席。
2012年加入蚬殼,擔任全球商務策略總經理之前,區嘉冰曾在新加坡經濟發展局任職近20年,也曾擔任新加坡旅遊局局長五年。
工作時的區嘉冰,是一名領導3000名員工的女強人;工作之余,她則喜歡跑馬拉松、彈鋼琴,甚至曾一度夢想把音樂作爲事業。
身處一個男性主導的行業,區嘉冰說,不能忘記自己職位的重要性,也要爲其他人創造機會。 “這樣你就可以消除障礙。我認爲這就是進化。”
除了追求職場上的性別多元化,更讓區嘉冰感到激動的,是可以從根本上改變這個行業。
“氣候變化是切實存在的,能源轉型也是迫在眉睫的。挑戰就在于以更清潔、更可持續和循環的方式提供能源。”
張麗琳:新報業媒體集團總裁
埃森哲新加坡前主席張麗琳,將從2022年3月1日起出任新報業媒體集團總裁。(龍國雄攝)
2022年3月1日起,張麗琳(Teo Lay Lim)將出任新報業媒體信托(SPH Media Trust,簡稱新報業媒體)總裁,成爲新報業首位女掌舵人。
張麗琳目前是新報業媒體的副主席,從去年5月就參與新公司成立的事宜。在加入新報業媒體集團前,她在埃森哲(Accenture)任職30多年,擔任過多個領導職務,2020年9月升任埃森哲新加坡主席,直到去年8月31日離職。
總部位于愛爾蘭的埃森哲,是《財富》世界500強公司之一,提供管理咨詢、信息技術和業務流程外包服務。2017年它也在我國成立數碼服務中心,協助本區域客戶創新及轉型。
在全球媒體業面對數碼科技顛覆、廣告收入下滑的大背景下,新報業媒體去年12月以擔保有限公司的模式,接手新加坡報業控股的媒體業務。盈利壓力雖減輕,但新任總裁仍肩負著推動數碼轉型和吸引讀者的艱巨任務。
張麗琳是新加坡報業控股2002年設立總裁一職以來,首個來自私企的總裁人選。她的任命也標志著本地兩大媒體公司——新報業媒體和新傳媒,都將由女性擔任總裁。