博客梁實軒在面簿貼文稱，新加坡公民失業人數在去年3月至6月之間增加，而絕大部分從事白領工作的是外籍雇員。人力部發表文章駁斥梁實軒這番不實的言論。
人力部昨日針對梁實軒在去年12月26日于面簿發表的言論，在政府打假網頁Factually發文回應。
針對我國的失業公民人數是否在去年3月至6月間增加，人力部說，當人們在分析失業率的趨勢時，應參考按季節調整的數字。
“在一年當中，失業率會因不同季節的活動上下波動。在佳節期間，零售與餐飲業一般會聘請更多雇員，學生也會乘學校假期暫時進入就業市場。”
人力部會在定期發布的數據中，通報按季節調整的失業率及失業人數。去年3月至6月，按季節調整後，我國的失業公民人數減少1萬零400人，並在6月至9月之間保持平穩。
人力部說，使用未按季節調整的失業公民數據，將導致人們作出錯誤結論。6月份爲學校假期，同時也是畢業生進入勞動力市場的時期，因此求職者人數比其他月份多。
人力部：外籍PMET占22%非多數
另一方面，針對梁實軒稱從事專業人士、經理、執行人員與技師（PMET）工作的大多白領爲外籍雇員，人力部引述2020年的數據說，外籍PMET占22%，並非大多數。
從2010年至2020年，公民PMET增加約30萬人，就業准證和S准證持有者則增約11萬人。人力部說，這意味著不僅有更多公民PMET，公民人數的增幅也比外籍雇員多兩倍。
人力部說，本地和外籍雇員之間的競爭不是零和遊戲，若多元的外籍雇員市場能與本地的勞動力市場相輔相成，我國將能吸引更多投資，從而發展經濟並爲新加坡公民創造更多好的就業機會。