政府將進一步加強就業入息補助計劃，明年起，該計劃涵蓋人群將擴大，合格月入頂限將從2300元調整至2500元，還有受惠的低薪員工的年齡進一步降至30歲。
黃循財說，30歲至34歲的低薪員工，每年可領的最高補助金額爲2100元。以往只有35歲以上的低薪員工可受惠。
爲了鼓勵兼職工和臨時工轉而從事常規全職工作，就業入息補助計劃的最低合格月入將設在500元。
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受惠員工年紀越大，可領取的補助金越高。35歲至44歲員工每年可領的最高補助金額將從目前的1700元調漲爲3000元；45歲至59歲員工爲3600元；60歲及以上員工的補助金則從4000元增至4200元。殘疾員工不論年齡，都可領取最高4200元的補助金。
黃循財表示，調整後就業入息補助計劃（Workfare Income Supplement）可讓超過50萬名工人受惠。
2007年推出的就業入息補助計劃，以收入最低20％的員工爲主要援助對象，通過提供收入補貼和公積金填補，以幫補收入和協助他們累積退休儲蓄，緩解社會不平等問題。