一項調查顯示，新加坡企業的包容性在亞太地區排名第五，星展集團（DBS）是表現最佳的新加坡企業。
本地表現最佳的首10家企業還有凱德集團（CapitaLand）、新電信（Singtel）和大華銀行（UOB）等。
這項調查由咨詢公司Equality Group執行，得到數據分析公司Equilibrium的支持。
調查針對澳大利亞、香港、印度、印度尼西亞、日本、韓國、新加坡、台灣和泰國將近150家企業所進行。這些企業涵蓋不同行業，包括金融、科技、房地産、通信和制造業。
調查從公開資料中收集到的信息，如企業網站、社交媒體簡介、人力資源政策和環境、社會與治理（ESG）報告，進行有關多元、公平與包容（Diversity, equity and inclusion，簡稱DEI）的評分。
調查結果顯示，新加坡整體排名第五，表現落後于澳洲、日本、印度和香港。
Equality Group的研究主管韋斯特博士（Keon West）說，這是一場非常激烈的競爭。他說，結果並不如最初看起來那樣令人驚訝。
“新加坡確實排在日本（第二名）、印度（第三名）和香港（第四名）之後，但這四個市場之間的差距並未超過5或6個百分點。”
韋斯特認爲，如果調查選擇不同的公司，可能會産生略微不同的排序。
Equality Group總裁彭伯頓（Hephzi Pemberton）認爲，推動多元、公平與包容的關鍵是領導力。“當領導者認真、真實、公開地討論相關話題時，你會看到整個企業的轉變。”
彭伯頓指出，星展集團執行總裁高博德一直參與並致力于倡導企業必須擁抱多元化政策。“在2021年，他談到企業在性別多元化方面做得不夠好，認爲須有更大的透明度和問責制來推動變革。”
星展銀行人力資源董事經理黃穎媛說：“在星展，我們相信擁抱多元化和包容性是非常重要的，這使我們能夠吸引最優秀的人才，建立最好的團隊，並呈現最好的成果。”