國防部高級政務部長王志豪說：“我們將所有服役項目和基本國民服役的服務集中到OneNS平台上，以一個手機應用程序或改進的網站推出。將率先優化的是戰備軍人的回營通知與延期電子服務。”
國民服役人員下來可以通過手機應用或網站使用一個新的一站式平台，處理與服役相關的事項和使用各種與國民服役相關的服務。
爲了優化國民服役體驗，國防部將推出OneNS平台，取代現有的NS Portal網站，整合所有相關的國民服役服務，讓服役過程更爲順暢。
國防部高級政務部長王志豪昨天在國會辯論國防部開支預算時宣布以上消息。
他說：“我們將所有服役項目和基本國民服役的服務集中到OneNS平台上，以一個手機應用程序或改進的網站推出。首先優化的是戰備軍人的回營通知與延期電子服務。其他電子服務將逐步推出。”
王志豪也針對入伍前體檢加入個人能力評估的新步驟提供更多詳情。他說：“個人能力評估可讓我們知道全職國民服役人員是否具備執行某個工作所需的體能條件，以便更精准和安全地分配職務。”
個人能力評估的一系列測試由武裝部隊軍人作戰性能中心（Centre of Excellence for Soldier Performance）的物理治療專家與外部物理治療專家協商制定。
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國防部去年在駕駛員單位試行了個人能力評估，成功改善了部署流程，使更多全職國民服役人員可安全地擔負起有關工作。
當局將率先對患有骨科疾病的新兵進行個人能力評估，有關測試在這些新兵接受入伍前體檢時由軍中物理治療師執行。之後，當局將根據這些新兵的個人能力分派軍中職務。
關于戰備軍人的“薪金補貼”（Make-up Pay）將以1600元爲默認基本薪金，王志豪說，這是因爲一些戰備軍人尤其是低收入者，可能從事非正式工作、打零工，或從培訓津貼等獲得收入，且不會納入公積金局和國內稅務局的系統。新做法意味著，戰備軍人無論就業與否，回營受訓期間可獲得至少1600元的補貼，如果他們現有的工作薪金較高，則仍以工作薪金計算。
王志豪說：“目前，增補工資申請系統（Make-Up Pay System）由戰備軍人及雇主手動提交申請。下來，國防部將引入一個自動化系統，利用公積金局和國內稅務局的相關收入信息來計算補繳金額。戰備軍人和雇主將有機會審查計算所得金額。如果他們沒有異議或疑問，增補金額就會自動支付給他們。”
與此同時，武裝部隊一直持續重新設計全職國民服役人員的職務，以擴大人力資源。以醫務兵爲例，憑借醫療科技和確認每個特定職務所需的體能要求，體能素質各異的服役人員現在都可以當醫務兵。
他說：“這個方法使新加坡武裝部隊能夠充分地發揮我們軍人的潛力，爲武裝部隊的作戰需求做出貢獻。”