衛生部兼人力部高級政務部長許寶琨醫生說，目前雇主已須爲客工購買投保額至少1萬5000元的醫療保險，如果費用超出這個數目，雇主須承擔余額。這種醫療保險下來加強後，首1萬5000元的醫療費仍然全額賠償，余額由保險公司和雇主共同承擔。
每年平均有超過1000名雇主的外籍員工醫療費超過1萬5000元，爲減輕雇主負擔，雇主必須今年底爲工作准證、S准證員工和外籍幫傭購買加強版的醫療保險。
衛生部兼人力部高級政務部長許寶琨醫生昨天在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時說，目前雇主已須爲客工購買投保額至少1萬5000元的醫療保險，如果費用超出這個數目，雇主須承擔余額。
這種醫療保險下來加強後，首1萬5000元的醫療費仍然全額賠償，余額由保險公司和雇主共同承擔。保險公司支付余額的75％，雇主支付25％，最高索償額必須至少6萬元。
保險公司應讓雇主更清楚 哪些開銷可以受保
人力部也要求各家保險公司把不受保的項目標准化，讓雇主更清楚了解哪些開銷可以受保。保險公司可不保非必要的醫療程序、員工犯罪行爲導致的治療，或重複發生的自傷和性病等。爲同一名雇主工作的首12個月內，如果員工因爲原本就有的病求醫，保險公司也可以拒絕賠償。保險公司以50歲爲界，爲不同年齡客工制定保費。
許寶琨說：“本地95％客工與外籍幫傭不到50歲，這將有助于讓大多數雇主負擔得起保費。”
當局也要求醫院向保險公司報銷住院和日間手術費用，而不是讓雇主先墊付、再向保險公司索賠。這將幫助資金緊張的雇主，緩解企業現金流。
現有工作准證和S准證客工的雇主在更新准證時，將逐步過渡到新的醫療保險政策。2022年底，所有新的工作准證申請者都得受保于加強版的醫療保險。
根據人力部，許多保險公司有意提供加強版保險，因此保費具有競爭力。當局也會觀察保費以確保雇主負擔得起，並與保險協會合作，讓加強版的醫療保險能順利實施。
針對這項宣布，新加坡中小企業商會（ASME）副會長（國際關系）陳錦源說：“工作准證和S准證持有者醫療保險的增強是對客工基本醫療保健體系的改進。它有助于減輕雇主的高昂醫療費用負擔。對客工來說，他們將更容易獲得醫療保健服務，也更負擔得起費用。”