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萬事通說
新加坡史上最大的准證改革:EP“評分”體制曝光、SP薪金門檻再提高!
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疫情之下,新加坡仿佛成了一座“圍城”,外面的人不想進來,裏面的人每天生活在水深火熱當中,因爲“天價機票”的原因,想走也走不了……
近日,新加坡人力部又出台了新政策,從明年9月1日起,申請就業准證更難了,S准證的薪金門檻也會逐步提高。新冠病毒肆虐新加坡2年,許多打工人都已疲憊不堪,新政一出更是雪上加霜了。
難道如今想留都留不下來了嘛?
新加坡申請EP更難了
中國籍員工進退兩難
新加坡人力部又出幺蛾子啦!早前當局就宣布就業准證的薪金門檻從$4500上調至$5000,其中金融行業由$5000上調至$5500,現在他們又出“新招”了!
從明年9月1日起,想要申請/聘請就業准證(EP)者,除了要滿足最低薪金門檻以外,還必須要通過互補專才評估框架,評估分數加起來要“及格”了才行。
看到這裏,通心粉們心裏應該有許多問號吧?先別急,聽萬事通慢慢和你解釋~
這個評估包括4大評分項目,它們分別是:月薪、學曆、員工國籍多元化以及本地員工數量。其中的月薪與學曆是“個人項目”,而員工國籍和本地員工數量則是“企業項目”。每個項目最高20分,最低0分,總分達到40分,才可申請/聘請EP。
個人項目:
加分項:如果該員工申請的是“緊缺職業清單”上的工作,則額外獲得20分。
企業項目:
加分項:如果公司符合創新或國際化的特定評估標准則額外獲得10分。
通俗一點來說,員工國籍多元化有點類似國內高考的少數民族分數加成。你在公司的國籍越稀有,評分就越高~而最後評估看的是綜合評分,只要總分達到40分,就可申請EP!
而對于那些公司白領員工少于25人的小型企業,當局會給予特殊照顧,在員工國籍多元化和本地員工數量的項目上,會各自白給10分。當局強調,互補專才評估框架並不是要收緊就業准證制度,也不是要讓企業更難請人,而是爲了實現員工與企業的共贏……
在新加坡,許多小型企業爲了節約開支,聘請的都是外籍員工,而中國國籍的員工在本地也算不上什麽“少數民族”。新政一出,一些低學曆的中國籍員工就難免要被辭退。有中國工友抱怨,疫情之下留在新加坡生活本就不易,這下不是在趕他走嘛?
S准證收入門檻和外勞稅提高
公司卻不願給S准證工人加薪
除了就業准證,拿S准證的工友也難以幸免。早前當局宣布將分3次,逐步提高S准證的收入門檻和外勞稅。
S准證收入門檻:
S准證外勞稅:
S准證的薪金門檻提高了,卻不代表本地公司願意花更多的價錢去聘請外籍員工。說句紮心的話,許多公司願意聘請外籍員工就是覺得他們更“便宜”,如果要給他們加薪,那爲什麽不幹脆聘請本地人呢?還不占名額,不用交額外的稅,豈不更好?
所以每次當局宣布調高S准證的薪金門檻時,一些外籍員工都會變得更加焦慮,因爲他們不確定公司是否願意繼續提高薪水繼續收留他們。如果不願意,那就只能回國了。對于許多在新打拼多年的中國人來說,他們已經逐漸融入這個社會了,不是說走就能走的……
外籍員工醫保加強
有人擔心會增加保費
早前新加坡衛生部兼人力部高級政務部長許寶琨醫生宣布,從2022年年底開始,新加坡將加強包括女傭跟S准證在內的所有外籍員工醫保費用。對于外籍員工來說,可總算是有個好消息了。
按照目前的保險規定,保險公司會承擔首$15000醫藥費用,其余部分將由雇主承擔。
但在新規定下,保險公司在承擔原有的$15000的基礎上,若醫藥費超出額度,剩下的將由雇主跟保險公司共同承擔,比例爲保險公司75%,雇主25%。當局最終希望讓外籍員工99%的醫藥費都能被理賠。
然而卻有網友指出,如此一來,保險公司索要的保費肯定會增加,而雇主卻不一定願意出這筆錢,那麽多出來的錢將由誰來承擔呢?畢竟羊毛總是出在羊身上的。
而且如果要是連S准證都拿不到,那麽一切就只是空談了……
EP/SP門檻變高,PR遲遲不批
心灰意冷想回國卻買不起天價機票
隨著EP/SP的門檻逐漸變高,就有人打起了拿PR的心思。畢竟在新加坡,只有成了PR才有初步買房的資格,而有了房子才會有“家”的歸屬感。然而新加坡的PR又豈是那麽好申請的?
有中國網友連續PR被拒多次,隨著新加坡的疫情逐漸嚴重,就産生了想回國的念頭。然而打開機票軟件看到了15萬的天價機票又迅速打消了這個念頭,畢竟誰也不想“辛辛苦苦7、8年,一票回到解放前”吧?而且現在的回國機票,時不時就熔斷一下,可不是有錢就能買到的了……
不過先別著急,萬事通前天分析了下近期的PR政策,發現目前就是申請PR的最新窗口期喲~(18162例!新加坡去年批了33400個綠卡、21500名公民申請,創12年新高!近12年審批趨勢詳解來啦~)
既然回國無望,那就只能待在新加坡繼續打工賺錢了。可最近新加坡的WP/EP/SP准證的門檻卻一提再提。想留卻留不下來,想走也走不了,這種進退兩難的痛楚又有誰能懂呢?
通心粉們,對于本地新出台的EP評分政策和SP薪資門檻調高,你們有什麽看法呢?歡迎大家在評論區裏留言交流。
– The End –
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