本地學前教育中心有不少教師確診冠病，幼兒培育署允許學前教育中心更靈活調動人手，以緩解職員因染病或請病假而造成的人手短缺問題。
社會及家庭發展部長兼衛生部第二部長馬善高前天書面答複宏茂橋集選區議員黃玲玲關于幼培署如何爲受疫情影響的學前教育中心提供援助的詢問時指出，奧密克戎病例激增影響社會各階層，學前教育領域也不例外。
馬善高指出，幼培署意識到教職人員中出現多起確診病例會打亂學前教育中心的運作，因此已采取多項措施協助中心舒緩人手問題。
疫情初期，爲了減少冠病傳播風險，學前教育中心須避免交叉調派人手。如今，所有學前教育中心的教職人員已完成冠病疫苗接種，且每周必須進行定期輪流檢測，中心可靈活地在不同班級之間調動人手。
他說：“在面臨人手非常吃緊的情況時，例如母語教師短缺，中心可以把職員調派到其他學前教育中心，但須遵守安全管理措施。中心也能請代課教師幫忙，這些代課教師現在也可在不同中心代課，以應付人手短缺問題。”
當學前教育中心面對多數職員缺勤的情況時，幼培署也會與業者合作，啓動他們的業務持續計劃，例如調整課程及允許有靈活性的師生比例。馬善高也說，衛生部和幼培署已簡化追蹤接觸者的工作程序，如允許中心直接把密切接觸者的信息提交給衛生部，以便當局能更快地發出健康風險通知，讓中心更有能力應付冠病確診病例。
若學前教育中心還需要額外的人力，他們可通過幼兒培育與培訓服務協會的EzMart平台找代課人手，或聘請熟悉中心運作和學生情況的前職員來代課。
馬善高也呼籲學前教育中心監督職員的壓力程度，並通過讓職員在教學和行政工作上取得平衡、享有適當的休息時間，以及爲他們提供援助的管道來維護他們的身心健康。