雇主耍“小聰明”沒用！人力部：EP最低月薪門檻調高至5000元，已把房租等津貼包含在內

新加坡政府調高就業准證最低月薪至5000元，坊間議論雇主如果把給外籍白領租房的費用折現計入月薪，就能夠輕松達標，絲毫不受調高門檻影響。

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人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生接受《聯合早報》專訪時指出，目前當局在計算就業准證持有者月薪的時候，已經把房租、交通費、第13個月花紅等固定津貼計算在內，雇主的這些“小聰明”不會起到任何作用。

財政部長黃循財2月18日在國會發表財政預算案聲明的時候，宣布將就業准證的最低月薪調高至5000元，如果是金融業聘用的外籍白領，這個門檻更要達到5500元；S准證月薪門檻則會分三次調高。這是爲了確保雇主聘用的是高素質的外國人才，與新加坡勞動隊伍形成互補，而不是引進廉價的外籍員工。

陳詩龍受訪時重申，政府宣布的5000元就業准證最低月薪適用于年資相等于剛畢業新加坡大學生的外籍白領，如果是40來歲的中年人，他們的最低月薪要達到1萬零500元。金融業中年白領的最低月薪則要有至少1萬1500元。

他說：“把房租這些固定的補貼算進去，也達不到這個標准。這是很透明的審核方式，大家看到了就知道政府在做什麽。”