最新勞動市場報告：新加坡嚴重缺人，職位空缺近12萬，每1人失業就有2個崗位待選！

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萬事通說

新加坡的勞動市場全面複蘇，失業率基本達到疫情前水平~

新冠疫情肆虐新加坡2年，對本地經濟造成了重大的打擊。過去2年，許多公司與企業紛紛倒閉或停業，好多人也都被公司裁員導致失業。

然而今天（14號），人力部發布了《2021年勞動市場報告》，報告顯示本地勞動市場已在2021年全面複蘇，總就業人數顯著增加，不僅裁員人數下降了許多，連失業率也基本達到了疫情前的水平！

這又是新冠疫情或許真的已經過去了的一大信號。

新加坡總就業人數顯著增長

信息通信與服務業漲幅最大
新加坡的勞動力市場已經全面複蘇，連失業率也得到了極大的改善。根據人力部發布的《2021年勞動市場報告》來看：
2020年因爲疫情爆發的關系，新加坡總就業人數少了16萬6600人，然而到了2021年，盡管非居民就業人數少了3萬人，但居民就業人數卻多了7萬1300人，連帶著總就業人數也多了4萬1400人~

圖源：《2021年勞動市場報告》

這代表著在2021年，外勞仍在逃離新加坡。而對于無處可逃的本地居民來說，就只能咬緊牙關回去繼續上班了。

人力部指出，居民就業人數的增長是全面性的，特別是在信息通信業、健康與服務業、行政以及金融服務業的幅度很大。而在住宿業、航空業、娛樂與休閑業的就業人數則略有下降，這也證實了去年，新加坡的旅遊業與娛樂業一直很低迷。
畢竟如果要時刻擔心自己是否有染疫的風險，也就沒什麽人想去玩了，況且哪怕直到現在，本地的夜總會與KTV娛樂行業也始終都沒開呢……

新加坡總失業率回歸疫情前水平

被裁員人數減少至1500人

根據《2021年勞動市場報告》來看，新加坡的總失業率已經降至2.3%，居民失業率也降到了3.1%。整體失業率已經達到2019年12月的水平，也就是疫情爆發前的樣子了~可喜可賀。

圖源：《2021年勞動市場報告》

盡管2021年四季度的被裁員人數爲1500人，還是略高于疫情前的水平，不過和2020年四季度的5640人比起來，已經得到了極大的改善。

圖源：《2021年勞動市場報告》

也對，就算新加坡的經濟已經開始逐漸複蘇了，但對于那些已經決定裁員重組的企業來說，這複蘇也來的太遲了……

新加坡職位空缺率達2.11

職位空缺達11萬7100人，創曆史新高！
然而並不是每項數據都在減少，至少新加坡的職位空缺率卻在逐漸升高！
圖源：《2021年勞動市場報告》
2021年四季度，新加坡的職位空缺率竟然達到了驚人的2.11！也就是說每一個失業人士，都對應著至少2個缺人的工作崗位供他選擇。通心粉們再也不用看老板的臉色了，工作不順心就辭職，反正工作崗位有的是~

最恐怖的是新加坡的職位空缺人數，竟然達到了驚人的11萬7100人！從1998年到現在，沒有任何一年的職位空缺人數能和去年相比。這其實是個很大的問題，畢竟如果企業招不到人，那可能就會把辦公室或工廠轉移到別的國家了。

這主要是因爲2021年新加坡的外勞人數減少而新的勞動力又卡在國門外而進不來所導致的。

對此人力部表示不用太過于擔心，隨著新加坡的邊境限制逐步放寬，疫情也得到緩解，人力部預計非居民勞動人數將在2022年有所改善。

重磅好消息！

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通心粉們，雖說新加坡職位空缺嚴重，不過要想找到一份適合自己的、疫情下不容易失業的好工作還是有難度的。
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7.有團隊精神和協作意識，有銷售相關經驗者優先。
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任職要求：1.安排新生課表，協調開課事宜。2.定期做學生、家長的回訪工作，反饋學生的學習狀況和進度。3.及時進行課後學情反饋及微信群內學習維護，關注學生的表現，和家長保持緊密溝通。4.收集學生的學習反饋以及學習過程中遇到的困難，並及時解決。5.監督學生的作業、學習等進度，定期發送學生報告。6.執行力強、溝通能力好、有責任心。
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崗位職責：
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2.結合業務需求輸出營銷策略及傳播方案，如行業整合營銷通案、事件營銷、社會化營銷及日常傳播的策略規劃。
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5.具備線上市場活動策劃及執行的全流程能力（運營，獲客，留存，增值，轉化），懂得如何借助市場活動完成業務目標。
6.執行力強，工作積極主動，能夠承受壓力，對自己的職業方向有清晰的規劃。
任職要求：本及以上學曆，廣告、傳媒、新聞等相關專業優先；有教育、互聯網行業經驗者優先。簡曆投遞：郵箱：[email protected]微信：sgtong020