一、項目介紹
新加坡雇主擔保移民是申請人通過新加坡雇主公司獲得SP/EP工作准證，持有SP/EP工作准證36個月後申請新加坡PR永久居民身份(Permanent Residence)的移民方式。
該方式是目前大部分能長期居住在新加坡的申請人移民新加坡的首選方式，3-6個月即可登陸，一人申請，全家移民（配偶及21周歲以下未婚子女）。
新加坡SP工作准證(Special Pass)是新加坡人力部設置的給外國中級技術水准雇員提供的工作准證。
新加坡EP工作准證(Employment Pass)是新加坡人力部設置的給外國專業人員（管理層、高管或專業職位）提供的最高級別工作准證。
二、費用
1、辦理費用
辦理費用爲伍萬人民幣(CNY 50,000)移民服務費+肆拾伍萬新幣(SGD 450,000)項目費
2、其他稅費
1. 客戶須按時並自行承擔申請過程中産生的第三方費用，包括但不限于政府費用。SP工作准證政府申請費約105新幣/次，SP工作准證領取費約100新幣/次；EP工作准證政府申請費約105新幣/次，EP工作准證領取費約225新幣/次，多次往返簽證費約30新幣/次；PR永久居民身份政府申請費約100新幣，PR永久居民身份領取費約150新幣體檢費約200新幣、文件公證費約2000人民幣、學曆認證費：學信網和學位網上中文認證報告免費，學信網英文報告約30人民幣/份、翻譯費約1000人民幣、國際快遞費約300人民幣/次等第三方費用。
2. DP家屬准證申請服務費：每人每次6000新幣，不包含第三方費用和政府費用。DP親屬准證政府申請費約105新幣/次，DP親屬准證領取費約225新幣/次，多次往返簽證費約30新幣/次；12歲以下的孩子疫苗本公證費約1000塊人民幣、新加坡疫苗本認證費約600新幣。
3. 申請人每3個月給雇主打一次工資，雇主分3次逐月將工資全額打入申請人工資賬戶。
4. 新加坡的個稅是年繳，每年初申報上一年的年稅然後一次性繳納，每月月薪不扣除稅費。
5. 每月工資與年稅客戶自行承擔，SP的人頭稅客戶自行承擔，具體費用如下：如月薪分別爲6000新幣、8000新幣和10000新幣的SP工作准證持有者，年稅加上每月的人頭稅每年最高分別爲10520新幣、12875新幣和15635新幣；如月薪分別爲6000新幣、8000新幣和10000新幣的EP工作准證持有者，年稅最高分別爲2720新幣、5075新幣和7835新幣。如攜帶一名16周歲以下的兒童，每一個SP或EP工作准證持有者每年有4000新幣的計稅免征額。
6. SP/EP工作准證期間每月工資不扣除CPF(Central Provident Fund中央公積金，是一項新加坡政府建立的面向所有新加坡公民以及PR永久居民的社會保障儲蓄計劃）。
三、居住要求
1. SP/EP工作准證期間申請人每年要求至少累計居住半年。
2. 政府要求是持有PR永久居民身份兩年後即可申請入籍(Singapore Citizenship)拿護照。以我們實際經驗總結，我們建議持有PR永久居民身份後兩年內住滿一年申請入籍更穩妥。
四、優勢
1. 申請人不需要進行任何商業投資，只需要提供SP/EP工作准證申請材料即可。
2. 申請人無需花費時間投資經營，省時省力，且方便快捷。
五、挑戰
1. 申請PR時對申請人年齡、學曆、個人背景和收入要求比較高，實際申請的時候至少收入要在月薪8000新幣以上才能順利獲批PR永居身份，具體情況還要參考家庭人數等情況。
2. 雇主擔保移民項目的SP工作准證要求初中及以上學曆，EP工作准證要求本科及以上學曆，有至少五年的工作經驗。
六、備注
1. 月薪6000新幣以上的SP/EP工作准證，可爲配偶和21周歲以下未婚子女申請DP家屬准證，也可爲21周歲以上未婚殘疾子女申請LTVP長期探訪准證(Long Term Visit Pass)。
2. 月薪 12000 新幣以上的 SP/EP 工作准證，可爲父母申請 LTVP 長期探訪准證(Long Term Visit Pass)。
3. 所有家屬的 DP 家屬准證和 LTVP 長期探訪准證的有效期不會超過主申請人的 SP/EP 工作准證有效期。
七、決定新加坡移民成功的關鍵因素
新加坡官方從未公開展示，但基于多年的申請經驗，總結出實際申請中決定移民能否成功的關鍵因素如下：
1. 年齡
新加坡將 65 歲設爲正式退休年齡，因此移民官將評估申請人在退休前的這段時間內可以爲新加坡經濟和社會做出貢獻的能力。值得一提的是雖然年輕的申請人可以提供更多回饋新加坡社會的時間，但年齡較大的申請人往往有豐富的知識和經驗，所做的貢獻可能會更大，移民官會在這兩者之間權衡。按照多年的申請經驗，一般情況下雇主項目大專和本科學曆申請人最好不超過 50 周歲，碩士和博士學曆申請人最好不超過 55 周歲。特殊情況下比如申請人學曆非常高（博士及以上）、工作背景非常好（全球知名企業和高校任職）等綜合條件非常好的情況下，年齡可以再放寬些，具體可以根據客人綜合情況來評估。
2. 學曆和工作經曆
新加坡強調精英制度，因此政府對永久居民也有同樣的期望。若申請人有高學曆並精通各自行業和領域的專業知識並具備豐富的專業經驗，或具備豐富且成功的創業經曆，則更有可能通過申請。
3. 收入和資産
薪資收入水平是批准的關鍵因素，因爲薪資關乎到申請人是否對新加坡社會有貢獻或者會給新加坡社會造成負擔，這是移民官權衡的重點（例如：交稅）。此外，他們還會綜合評估申請人在新加坡的資産情況和消費能力（例如：是否有自己的房産、家人是否有充足的商業保險、是否把家人帶到新加坡一起生活消費、孩子是否在新加坡上學交學費等）。總之一句話，不管是從境外帶來的資産，還是在新加坡當地的收入，都是越多越好，新加坡政府喜歡“有錢人”。
4. 在新加坡的時間和融入性
移民官將根據申請人及家庭成員在新加坡居住的時間長短來判定申請人是否願意熟悉並了解新加坡的社會文化，他們希望申請人及家庭成員拿到 PR 永久居民身份後能繼續留在當地長期生活，而不是拿到身份以後離開。如果申請人在新加坡居住的時間較長，家屬和子女也能夠隨同長期居住，則更容易加速通過 PR 永久居民申請。按照多年的申請經驗，雇主項目的申請人持有工作證期間每年至少累計居住半年時間，是 PR 永久居民身份能否順利獲批的關鍵因素，家庭成員最好也能盡量多住。
5. 所屬行業
新加坡移民官還會結合考慮當下推動新加坡經濟和社會發展的關鍵行業。若申請人所屬的行業和具備的專業知識與支撐新加坡經濟和社會發展的關鍵行業相符，那麽新加坡 PR 永久居民申請的通過率會更高。比如金融行業、互聯網行業、教育行業、養老行業和醫療行業等。舉例說明：同樣是財務總監職位，薪資同樣，學曆背景年齡家庭結構都一樣，在互聯網行業和醫療行業任職財務總監申請 PR 一般要比在餐飲行業和基礎服務業任職財務總監申請 PR 速度更快。
6. 家庭背景
如果申請人的親屬(主要指父母子女和兄弟姐妹)已經成爲新加坡 PR 永久居民或 SC 公民，那麽申請人會有更大的機會批准，因爲新加坡政府相信親屬間會保持緊密聯系，申請人也會更長久地留在這裏。此外，家庭的逐步擴大（結婚和生子）也會“充實”新加坡這個多元的社會，幫助緩解新加坡生育率低的問題。所以有孩子的申請人更容易獲批 PR 永久居民身份。
7. 其它特殊榮譽或技能
如果申請人或家庭成員在專業或個人層面上積累了特殊的榮譽也會讓新加坡政府更青睐。若申請人或家庭成員具備特殊技能和才能，同樣將爲全家申請 PR 永久居民身份帶來優勢。特殊技能和才能包括但不限于運動或藝術方面，也包括一些技術專利等。比如成年人的技術發明，孩子的體育運動特長，比如遊泳、桌球球、圍棋、囯際象棋等。
八、總結
盡管新加坡移民局沒有明確的申請標准，但申請人仍可以通過提升以上各方面來提高新加坡 PR 永久居民申請的通過率。
例如：提升學曆、提高收入、提高個人技能、盡量多住（最好能帶家人一起）、多生孩子、購買住房和商業保險等。