如果外籍勞工政策管得太松，企業就沒有提升的動力，低薪員工的薪金也難獲得提升。
財政部長黃循財3月28日在首都劇院（Capitol Theatre）舉行的《聯合早報》預算案論壇發表上述看法。
這是《聯合早報》第七年主辦預算案論壇，也是黃循財首次以財長身份，擔任對話會主賓。
中小企業的員工短缺問題是本屆對話會交流備受關注的議題之一。數位商界代表就政府在2022年財政預算案宣布的人力政策措施向黃循財和貿工部兼文化、社區及青年部政務部長劉燕玲發問。
黃循財對中小型企業的顧慮表示理解，但他指出因爲政府收緊外籍勞工政策，本地低薪員工的收入過去十年得以逐步提高。若外籍勞工政策放寬，低薪群體將受到最大影響。
他說：“我們在這方面一直以來都很小心地調整我們的外籍員工政策，目的就是要減少企業對外籍員工的依賴。我們的這個做法其實已經是有效的。過去的十年我們已經逐步提高低收入員工的薪金，我們的收入差距縮小了。”
黃循財認爲，只要新加坡經濟繼續繁榮發展，勞動力市場繼續緊縮就難以避免。較可持續的應對方法是幫企業轉型重組業務。
參與對話會的商界代表包括新加坡中華總商會會長高泉慶、新加坡工商聯合總會主席林明彥、中小企業商會會長王騰憶，以及大華銀行集團首席經濟師全德健。
論壇討論內容包括：政府漲稅對外國投資者和本地商家釋放的信號、中小企業的員工短缺問題、財富稅的征收效益、中小型企業援助、以及如何抓住綠色經濟機遇。
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