馬新邊界開放後，新元兌令吉彙率不斷創新高，更多大馬人想到新加坡工作，使新山雇主擔心出現離職潮。
根據新加坡《獨立報》報道，令吉現在成了推特和臉書上的熱門話題，有些大馬網民促朋友們不要在本地公司工作，並形容這是“低薪的垃圾工作”。
一些人則認爲，大馬年輕人應該越過長堤或者走向國際尋找工作，因爲很多國際公司急于聘請年輕人。
新元兌令吉目前處于3.16水平，根據網民的說法，令吉與新元和美元之間的彙率，將讓在國外工作的人受益。
然而，對于柔州雇主而言，邊界重新開放導致數個經濟領域面對嚴重的勞動力短缺問題。
根據消息來源，因許多員工前往新加坡工作，大馬酒店面臨員工短缺窘境。大多數酒店平均雇傭率只有50%，由于人手不足，一些酒店無法在舉行宴會和其他聚會時全員提供服務。
據報道，新加坡名勝世界上周在柔佛某家酒店舉行了登門面試活動，爲旗下聖淘沙賭場招聘人員，長長的排隊人龍讓新山雇主備感擔憂。
柔員工時薪倍增
此外，令吉貶值也推高了柔佛員工的時薪，從過去的5至6令吉倍增至10令吉，酒店培訓機構的實習生之前月薪爲400令吉，如今已是這個數目的兩倍。
另一方面，根據《聯合早報》的報道，除了酒店業外，建築業外籍員工回流、資訊通信和金融服務等外向型行業的居民就業人數也穩定增加。
新加坡今年第一季的總就業人數增加4萬1100人，失業居民人數略降，從去年12月的7萬6300人降至今年3月的7萬3900人。
新加坡人力部前天發布的《2022年第一季勞動市場報告》預估數字顯示，本地制造業就業人數增加7200人，增幅與上一季持平；建築業增加2萬1600人，也比上一季的1萬5500人高。
不過，不包括外籍幫傭在內的服務業就業人數只增加1萬1600人，比上一季的2萬4400人來得少。