The Great Room日前推出面向亞太地區商業領導人的商務俱樂部Greater。它設于萊佛士酒店，創始成員來自各行業高管，包括互聯網公司Smile集團首席策略官納維德（Billy Naveed）和新加坡董事協會（SID）主席黃素燕等人。
去年成立的Mandala Club和2017年成立的1880會所，不約而同瞄准年輕企業家、投資新貴、藝術界新秀和非營利組織領軍人等各界精英，爲他們舉辦大大小小的課程和講座。
它們有如私人會所般，一般不對公衆開放，只供俱樂部內的商業領袖、創業者和專業人士利用這些空間進行交流，分享投資心得和商業機遇。
商務俱樂部提供平台 讓人們建立深厚聯系
瓊斯受訪時表示，Mandala Club主要目的是提供空間讓不同背景與身份的人在此盡情交流，獲得靈感與想法。當中，有不少是來自加密貨幣、投資、科技行業等的專業人士，除了在這裏用餐聚會，還在這裏辦公和洽談商業項目。
他指出，許多業主正尋找爲資産增值的設施，從租戶休息室、共享會議空間，到私人會所和靈活辦公空間。“我們預計，下來36個月內便利化趨勢將加快步伐。除了實體空間，運營商有巨大機會通過各類淨財活動和節目，給設施注入活力。”
TWP房地産主管吳秀琳指出，MARK不同于本地其他會員制俱樂部，它由TWP和凱德共同創建，只服務凱德和TWP辦公室租戶，是高管會見和招待客戶及商業夥伴的最佳場所。
共用工作空間商務俱樂部有如私人會所般，一般不對公衆開放，只供俱樂部內的商業領袖、創業者和專業人士利用這些空間進行交流，分享投資心得和商業機遇。
Greater總經理胡芃接受《聯合早報》訪問時表示，Greater旨在成爲新一代的商務俱樂部。她說：“許多人不斷尋求機會建立網絡、交流知識，以開拓個人和職業生涯。我們認爲有滿足這一需求的市場機會，于是創辦Greater，作爲擁抱未來工作方式和進行更深入知識共享的平台。”
有趣的是，本地近年冒起不少新世代私人會所，相比擁有高球場、泳池、網球場等大型設施的傳統私人俱樂部，這些新私人會所更注重社交和商務功能，俨然是一個龐大共用工作空間。
IWG新加坡地區經理羅傑斯（Darren Rogers）表示，No18會員除了可使用高規格會議室、共用工作空間和私人辦公室外，每周還可享有免費早餐和使用首都凱賓斯基酒店（Capitol Kempinski Hotel）的健身房和水療設施。
據他所知，全球私人會所正迅速發展。全球今明兩年估計有至少20家新私人會所開業。
高緯環球（Cushman and Wakefield）研究部高級經理黃顯洋認爲，商務俱樂部和私人會所的社交活動擴大，將能助力共用工作空間，但難以成爲這類工作的主要驅動因素。他說：“共用工作空間用戶涉及的不僅僅是公司高管，還涵蓋整個公司員工。”
1880的核心之一是活動，該私人會所會經常舉辦對話會，內容從食品安全、可持續發展到人工智能和加密貨幣等。1880創辦人尼可森（Marc Nicholson）說：“我們把1880設定爲供人交流的空間，目的就是激發能改變世界的對話。”
疫情重塑現代人的工作方式，靈活創新成了商業新常態，人脈關系的建立同時也變得更加重要。本地一些共用工作空間（co-working space）業者看准市場需求，推出會員制的商務俱樂部。
Mandala Club前身是Straits Clan，易手改名後，總裁聯合創辦人瓊斯（Ben Jones）將原本俱樂部的室內大翻新，三樓設施改爲讓會員商談和娛樂的地方。
全球靈活工作空間業者IWG，在新加坡首都綜合項目（Capitol Singapore）設立的共用工作空間No18，也強調私人會所元素，涵蓋高端休閑設施和小酒吧，打造一個讓人感到舒適和放松的交際空間。
吳秀琳說：“新世代商業精英都在尋找專屬的商業空間來進行會面和交流。在像MARK這樣的商務俱樂部，服務員知道你是誰，會確保你獲得完善服務。事實上，在社交媒體發達的背景下，人們越來越難建立深厚聯系。商務俱樂部恰好能作爲人們聚集起來，進行有意義交流的平台。”
他也透露，隨著遠程工作變得更普遍，具社交功能的靈活辦公空間需求提高，像No18第一季會員訪問次數環比增加44％。
工作空間內提供餐飲 也可作爲社交與會議場地
談到私人會所的轉型與發展，高力國際（Colliers）靈活辦公空間服務董事懷特（Jonathan Wright）說，疫情改變人們的工作方式，私人會所提供休閑環境，同時又結合社交元素，因此越來越吃香。
另一方面，凱德集團（CapitaLand）持有股權的The Work Project，在資金大廈（Capital Tower）設立MARK，一個只接受邀請的商務俱樂部，爲凱德和TWP高管提供全天候餐飲菜單，同時可作爲社交聚會和商務會議場地。