在疫情爆發的兩年裏，至少有25萬人離開新加坡，新加坡總人口驟降至545萬，直指2015年。
以爲隨著人口減少了，新加坡會放開一波移民政策，沒想到的是，新加坡並沒有放開，反而調高了一系列准證申請難度！EP和SP每一年到兩年就要重新續，申請政策不斷調高，家族辦公室門檻提高，投資移民提高，教育移民也水漲船高！
1 SP越來越高不可攀：
月薪申請門檻提高到1.5萬
今後將三次提高收入門檻
一份工作准證，幾乎決定了我們在新加坡的生活質量，然而，這個生活門檻卻越來越高。
今年2月份，新加坡在發布的《2022財政預算案聲明》中表示，SP准證的收入門檻會從$2500調高到$3000（約人民幣1.5萬）。收入門檻較高的金融服務業，S准證的最低月薪則調高到$3500。
更重要的是，這個門檻在未來三年內將一次又一次地提高，因爲新加坡官方表示，接下來會分3次逐步提高S准證的收入門檻和外勞稅。
2 EP越來越高攀不起：
月薪申請門檻提高到2.5萬
新增評分系統需“及格”
今年2月18日，新加坡財政部長黃循財在國會發表《2022財政預算案聲明》時明確提出：從今年9月起，新就業准證（EP）申請者的最低月薪將從$4500提高到$5000（約合人民幣2.5萬）。
按照新加坡人力部發布的最新消息，從2023年9月1日起，想要申請/聘請就業准證（EP）者，在滿足最低薪金門檻的條件下，也要通過互補專才評估框架進行評估，評估分數加起來要“及格”了才行。
互補專才評估框架：
包括4個評估標准：月薪、學曆、員工國籍多元化以及本地員工數量。
月薪和教育是“個人項目”，而當地雇員的員工國籍和人數是“企業項目”。每個項目最高20分，最低0分，總分達到40分，才可申請/聘請EP。
加分項：如果該員工申請的是“緊缺職業清單”上的工作，則額外獲得20分。
3 家族辦公室越來越高攀不起：
申請門檻暴漲至1億
對于工薪族而言，新加坡高不可攀，那對于一擲千金的富豪們呢？ 答案是一樣不好“過”！
新加坡家族辦公室
簡單來說，就是在新加坡成立一個家族辦公室，由家族中人擔任管理者，委托基金公司進行資産管理。在金管局的原政策中，並無資産規模增加的要求。
其實質是家族以資産在新加坡開設基金公司作爲投資的一種方式，可持有不同的金融産品，包括股票、證券、基金、人壽保單等，作爲海外配置的方式之一，達到資産保值增值的目的。
4 投資移民越來越高攀不起：
投資移民申請難比登天
目前要投資移民新加坡，除了申請“家族辦公室”，還有一個方法就是通過新加坡經濟發展局旗下的“全球商業投資者計劃”。
投資移民是針對有意在新加坡創業或者進行投資的人士可以通過全球商業投資者計劃(GIP)申請新加坡永久居留權(PR)。申請人必須符合以下准則，才有資格通過本計劃申請爲新加坡永久居民。
從2020年3月1日起，投資移民GIP規定的投資者的公司最近一年的營業額必須達到至少5000萬新幣直接提高到2億新幣！
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