基金會希望從7月開始的三年內，幫助300人進入或重入職場。爲了資助這些長期努力，基金會承諾每年向商界募款，爲就業基金籌集100萬新元。
工商總會基金會日前同新加坡人力資源學院、就業與職能培訓中心以及新加坡賽馬博彩管理局簽署備忘錄，要合力幫助四個弱勢群體，爲他們提供就業支持。這些群體是露宿者、高危兒童的長期失業父母與看護人、有精神健康問題者，以及面臨生活挑戰的婦女。
他致辭時說：“公司在爲更多員工提供更多機會的同時，也可以接觸到領域更廣泛的人才，以滿足他們的人力需求。這對企業有好處，也對社會有好處，是雙贏的局面，爲我們構建一個更包容和更寬廣的生態系統。”
“這份工作對我很重要，因爲有一份穩定的收入，我就可以不斷自我提升，比如上一些課程。這讓我的生活越來越好。”
交通部高級政務部長兼全國職工總會副秘書長徐芳達見證了備忘錄的簽署。
王先生是新加坡心理健康協會屬下職業導師提供的就業支持的受惠者之一。協會將獲得新加坡工商聯合總會基金會（SBF Foundation）進一步支持，爲更多情況和王先生相似的人提供更多就業培訓和就業機會。
他也透露，職總在幫助長期探訪附加准證（Long Term Visit Pass Plus，簡稱LTVP＋）持有者尋找就業機會，因爲他們有了收入，他們在本地的家庭也就會有更好的生活。
王先生2018年開始在工業工程公司Sankyu新加坡工作。他受訪時說，職業導師是他和雇主之間有效溝通的橋梁，雇主因此對他的醫療和個人需求有更好的了解，並調整他的工作時間，讓他可以按時複診，而且還有更多時間陪伴女兒。
基金會2017年便推出了協助露宿者就業的試點計劃，之後又擴大到包括高危孩童的失業父母。截至去年，獲得就業支持的露宿者和高危孩童的失業父母已超過1000名，當中有627人獲得全職工作。
基金會將通過慈善機構Daughters of Tomorrow、新加坡心理健康協會、新希望社區服務組織（New Hope Community Services）以及SHINE青少兒童服務，接觸並幫助這些弱勢群體。這也有助我國創建更有韌性和更包容的勞動市場。
希望三年內 助300人進入或重入職場
王先生（57歲）患有抑郁症，經常得看醫生，很難維持穩定的工作；好不容易找到了清潔工作，他也經常與主管起爭執。幸好他及時獲得了職業導師的幫助，改善了同雇主的溝通，保住了飯碗。