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你敢相信嗎?新加坡居然在全球過勞城市位列第四?!
美國物聯網公司Kisi近期開展的一項年度調查,以工作強度、城市宜居性和社會與機構三大指標,計算全球百大城市的工作與生活平衡指數。新加坡位列全球勞累過度的城市第四名。
(圖源:Kisi)
該調查給過勞的定義是:全職員工每周工作超過48小時的百分比。
意思就是如果你的公司遵循的是五天工作制,但是你每周的工作時間已經超過48小時,即每天9.6小時。
那麽恭喜你,你已經過勞了!
翻看往年數據可以知道,新加坡在本項調查中排名較去年來說有所下降。但調查中的另一項指標新加坡已連續兩年奪冠:最適合遠程辦公。
(圖源:Kisi)
爲什麽遠程辦公讓員工又愛又恨,主要是因爲雖然不用通勤擠公交地鐵,但居家辦公不只要在家中兼顧生活與工作,還得面對雇主的“特殊要求”——不需要回到公司,近乎就等同于沒有下班時間,無時無刻都得“待命”,到點下工俨然成了奢望。
隨著疫情的解封,越來越多的人回到了辦公室辦公,上下班的時間也恢複了正常。根據人力部最新發布的數據顯示,雇員的工作時長因居家辦公的減少正在慢慢下降,過勞人數也有所減少。
(圖源:人力部)
愛爾蘭都柏林的心理治療師索比安·穆雷女士提出,很多“過勞”的迹象和症狀都與抑郁症非常相似。
穆雷建議要注意那些逐漸增多的壞習慣,比如貪杯、比以往更愛吃甜食、無時無刻都覺得非常疲憊等等。她表示,即使在夜裏你睡得很好,但第二天早上10點前,你都已經在數著鍾點想著上床睡覺了,或者你已經沒有精力去鍛煉或去散步。一旦你開始有這種感覺,就代表你要過勞了。
穆雷表示,不管你“過勞”的原因是什麽,最重要的一點就是要善待自己。一個人不可能既有一個健康的社會生活,又能完成一個大項目,同時又滿足你所有的個人健身目標。做事要分清輕重緩急,如果你覺得自己可能即將加入“過勞”俱樂部,那就應該退一步,找出問題所在,千萬別讓自己掉進這個坑。
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