圖：MCI
李顯龍總理前天（6日）宣布財政部長黃循財下周一（13日）起升任副總理，對已經受到委托成爲第四代團隊領導人的黃循財來說是順理成章的，而這也是讓他執行和總理有關職務、累積經驗的人民行動黨的傳統。
時事評論員林義明接受《8視界新聞網》采訪時表示，此次內閣的小幅度調整，最主要就是爲了讓黃循財正式成爲副總理。“這是一道很重要的程序，也是人民行動黨領導交棒的傳統。當李顯龍總理放假或出國時，黃循財會擔任代總理，執行和總理有關的職務，也是讓他開始累積相關的經驗。”
新加坡管理大學法律系副教授陳慶文受訪時也指出，黃循財升任爲副總理更多的是一種形式。
他說：“因爲第四代團隊已經選擇黃循財作爲他們的領導，而且人民行動黨的議員也認可他。預計黃循財將會在年底的行動黨中委會選舉後，被任命爲助理秘書長。”
至于坊間關心的交棒時間問題，林義明和陳慶文都指出，內閣調整並沒提供任何相關信息。
林義明認爲，下屆大選最遲要在2025年11月前要舉行，而交棒時間則會和行動黨選擇何時大選，以及由李總理還是黃循財來領軍有關。
陳慶文則表示，李總理預計將在下屆大選後才交棒給黃循財。
調動職務讓年輕內閣成員曆練
除了黃循財外，還有八名內閣成員的職務有所變動，包括升任高級政務部長的陳傑豪、升任爲高級政務次長的蔡瑞隆和拉哈尤。內閣人事調動將于下周一（13日）生效。
林義明說，政府一直都在進行領導層的更新，尤其是第四代領導人，而行動黨讓這些年輕的內閣成員擢升或轉換部門，是爲了給他們更多磨練，以在不同部門和領域吸取經驗。
“說不定等黃循財接棒、他們累積了足夠經驗後，還能再得到進一步擢升，這甚至有可能是行動黨開始部署第五代領導團隊的前奏。”
另一個引起關注的調整是，上任才一年的全國職工總會副秘書長徐芳達將重回政府，而目前擔任內政部兼永續發展及環境部政務部長的陳國明將加入職總。
總理或冀年輕領導參與工運
林義明指出，雖然一年時間看起來較短，但這並不奇怪。“距離去年內閣的‘大風吹’才過了很短時間，連部長也會調動，更不用說工運了。”
他認爲，上屆大選才進入國會的後起之秀陳國明，在短時間內轉換不同職務，對他以後在第四代領導團隊中扮演更重要角色會有較大幫助。“工運是前線，（職總）能直接與工友聯系和合作。作爲未來領導人（之一），如果有和工友打交道的經驗，對後來發展有幫助。”
陳慶文也表示，陳國明走馬上任意味著爲職總秘書長黃志明尋找接班人的工作已經正式開始。“看來李總理很想讓更多的年輕領導人花時間在勞工運動上。徐芳達的短暫任職並不令人驚訝，因爲他的前一任許寶琨也是如此。”
考慮到行動黨和職總之間的共生關系，陳慶文預測下來幾年內，初級部長們會接二連三地短期擔任職總副秘書長一職。
4G團隊面臨哪些挑戰？
陳慶文強調，第四代領導團隊的主要挑戰是如何確保國人的信任和信心。
“政府希望重建被疫情破壞的經濟，這是必須的，但還不夠，他們必須證明他們值得人民的支持，爲此，他們必須贏得國人的心。疫情改變了國人對生活許多方面的看法，4G領導人必須充分掌握大家的擔憂、恐懼和願望，以便他們能夠制定和適當地執行政策。他們必須謙遜且充滿智慧地治理新加坡，並與國人建立聯系。”
林義明則認爲，疫情令國人都把注意力放在經濟複蘇和生活生計上，而一些長期存在的問題，比如人口老齡化、永續發展等，還有待第四代領導團隊去解決。