勞動市場報告
首季
新加坡
6月17日，新加坡人力部發布《2022年第一季勞動市場報告》，新加坡今年第一季的勞動力市場持續改善，裁員人數創新低，就業總人數也持續上升。
就業率方面
隨著邊境全面重新開放，外籍雇員逐漸回流。新加坡第一季總就業人數增長4萬2000人，同前個季度增長的4萬7900人相比，增幅稍微放緩。
總就業人數並不包括外籍幫傭，居民涵蓋新加坡公民和永久居民，非居民則是指持有各種工作證件的外國人。
報告指出，總就業人數增加，大部分源自非居民雇員。
其中，居民就業人數在金融服務、資訊通信，以及專業服務等領域的帶動下，增長6000人。外國人就業人數則隨著邊境措施逐步放寬，增長3萬6000人。
不過，非居民就業率仍比疫情前低了15%。居民就業率比2019年12月疫情前增長3.9%。
失業率方面
今年第一季有1320人被裁，相當于平均每1萬人有六人被裁退。
這是人力部搜集這方面數據以來，被裁人數最少的一個季度。
整體失業率持續下跌到2.2%。其中，公民失業率達3.1%；居民失業率則是3%。
盡管居民長期失業率仍高于疫情前水平，達0.8%，但跟上一季相比，情況有所改善。
報告也指出，被裁退的本地居民中，半年內重新就業的人，從去年第四季的67%升至72%，是自2015年以來的最高水平。
辭職率和招聘率
辭職率和招聘率在上幾個季度呈上升趨勢後，今年第一季趨穩，分別是1.7%和2.5%。
若按職業劃分，專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）雇員的辭職和招聘率持續攀升，高于疫前水平。
以行業而言，金融服務、資訊通信、醫療和社會服務及專業服務的PMET流失率較高。
今年3月，就業市場有12萬8100個職缺待填補，也創下新高，但9%的增幅和去年第四季17%比較，職缺增加速度已放緩。大部分職缺在建築和制造業，這類工作主要聘請客工。
隨著政府今年4月起大幅放寬邊境限制，人力部預計非居民員工將逐漸流入，這會緩解未來幾個月的勞動力短缺。
