他說：“目前的失業率跟疫情之前以及全球金融危機後很相似，所以下來幾個月應該沒有什麽變化的空間。”
新躍社科大學商學院副教授特斯拉受訪時說，我國目前處于充分就業情況，會出現失業者，可能是因他們轉換工作或剛結束培訓等因素，而不是因勞動力供需嚴重不匹配。
至于6月以及之後幾個月的失業率，宋生文認爲，有可能進一步下滑，但是幅度不會顯著。他說，我國的生産與服務業仍然保持強勁增長，一些行業如酒店和旅遊業正逐步複蘇，但因爲我國的外籍勞工政策仍然收緊，企業對本地人的需求會增加。
新加坡采購與物流管理學院（SIPMM）日前發布的最新采購經理指數顯示，我國整體制造業連續24個月擴張，6月PMI達到50.3，比前一個月下降0.1。PMI在50以上意味著經濟處于擴張狀態，50以下則反映萎縮狀態。
人力部認爲，目前本地勞動市場人手短缺，很多職位空缺有待填補，失業率應該會繼續走低，而且我國經濟衰退的風險也不高。
特斯拉強調，當處于充分就業時，更低的失業率不代表是“進步”，我國應該探討的是員工和雇主是否能找到更爲匹配的工作和人手。因此，如果這是員工轉向更好工作的結果，有一定數量的失業者是好事。
“失業率保持穩定也顯示企業沒在裁員。新加坡經濟目前還沒有進入衰退，還保持在擴張的階段，所以企業都還在聘請人。本地最新采購經理指數（PMI）和出入口指數也沒有顯示我國經濟會衰退。”
他說：“一些行業仍然在進行選擇性招聘，但不是每個企業都能請到所需人才，也不是每個想要找工作的人會找到工作，所以有可能本地的失業率已經到了自然飽和點。”
針對公民失業率與4月相同，聯昌私人銀行經濟師宋生文接受《聯合早報》采訪時解釋，失業率起伏有很多因素，除了失業者還找不到工作，也可能是進入勞動力市場的人數有所增加，抵銷了原本因一些人獲得就業機會而讓失業率進一步下滑的趨勢。
至于國際科技公司放緩聘請海外人員會否影響本地市場，他認爲我國勞動力根本無法滿足這方面的需求，而這個領域對人力的需求一直都比供應大，所以科技業放緩招聘不至于影響我國的失業率。
人力部星期四（7月7日）發布的失業率數據顯示，5月份本地失業率維持4月份趨勢，總體失業率是2.2％，居民3.0％，公民3.1%。5月失業居民有7萬2300人，當中公民有6萬4700人。
我國5月份失業率繼續處于低水平。人力部認爲，雖然我國出現經濟衰退的可能性不大，但是全球經濟面對顯著逆風，企業的商業決定可能受影響。
“不過，全球經濟面對顯著逆風，全球經濟放緩和高通貨膨脹壓力會影響企業的商業決定。俄烏戰爭還將持續，一些經濟體如中國的疫情可能惡化。”