譚國威在2019年正式退休，之後曾到馬六甲的一家企業全職工作，但經常往返兩地讓他非常疲憊，因此決定在本地再找一份工作，最後獲Certact聘用。
許多人一到60歲的花甲之年就開始策劃退休生活，但精密工程公司Certact的項目經理譚國威（63歲）認爲自己還能發揮余熱，決定繼續工作，因此選擇在那個時候迎來人生的新挑戰。
幾個月的培訓後，譚國威已經能夠勝任新的工作，並開始負責新的加工生産線。
他認爲，年長員工應該保持謙遜，接受新挑戰的同時，享受學習新事物的樂趣。“我的願望是盡可能繼續工作，保持頭腦敏銳，延緩衰老的過程。”
譚國威覺得延長退休年齡是有益的，尤其是對想繼續工作的人。年長員工也應該保持謙遜，享受學習新事物的樂趣。
譚國威原來的工作涉及機械加工和刀具切割等制造過程，但他在Certact須負責塑料制造和熱處理等特殊工藝，這些都是不熟悉的領域。
我國的法定退休年齡7月1日起從62歲提高到63歲，重新雇傭年齡也從最高67歲上調到68歲。
譚國威受訪時說，他覺得延長退休年齡是有益的，尤其是對想繼續工作的人。
Certact安排譚國威參加先進制造工程師轉業計劃，通過在職培訓掌握新知識與技能。