第三是環境可持續發展。自然環境是下一代建立美好生活的先決條件。近日熱浪在全球範圍造成嚴重損害，顯示氣候挑戰的嚴峻。今年5月，國務資政兼社會政策統籌部長、並出任全球水經濟委員會聯合主席的尚達曼在世界經濟論壇指出，對未來社會而言最重要的不是效率，而是平等和可持續性，畢竟一地的生態遭破壞也將衍生多地的生態問題，各國一損俱損，唯有無私合作才能利人利己。
第二是企業的傳承。許多本地家族企業業務穩定，創造大量就業機會，是經濟的基石。總商會一直幫助家族企業的傳承並隨市場轉型，包括推動新一代家族成員接班，同時與專業機構合作爲企業提供咨詢服務，助其轉型和吸引專業人才；未來也計劃在缺乏接班人的家族企業與有熱忱入行的年輕人之間牽線配對，讓多年建立的品牌不致浪費，也讓新一代創業者贏在起跑點。
（作者是新加坡中華總商會會長）
我認爲，強化社會契約在于“傳承”二字——前一代人無私地將資源、經驗和優良精神傳承下去，讓新一代有能力持續創造成功，同時也樂意領導和助人成功。總商會目前致力從教育、企業和環境可持續發展三大領域中實踐傳承。
首先是維持教育機會的均等，讓人人都有提升機會，且建立社會公德。本地華商先賢如陳嘉庚就體現“傾家興學”的崇高理想，堅信學識能改變命運，在東南亞和中國無私奉獻興辦學府。其對教育的重視深刻體現在一句話：“天下興亡，匹夫有責；身家可以犧牲，是非不可不明”。
總商會的會員及董事引以爲榮，也繼續飲水思源，發揚先賢崇高的奉獻精神。總商會自1967年以來就頒發大學獎學金，幫助近2000名學生完成大專教育；總商會管理學院也爲企業員工開辦課程，倡導終身學習。然而要做到唯才是用，不僅從教育體制中挑選，也應將才能的定義擴大到學曆之外，發掘個人獨特才幹。我常鼓勵年輕人放膽發揮所長，爲社會創造價值。
關于社會契約，建國總理李光耀一生致力打造“唯才是用”（meritocracy）及廉潔的政府，彰顯他對民信的高度重視。孔子也曾經闡述，國家在充足糧食、兵力和人民信任三者之間，如果只能選其一，他會以民信爲首選。時局的各種挑戰下，我們必須將建國先賢的精神和智慧傳承下來，只要凝聚社會團結，甘苦與共，無論遇上任何困難都總有希望。
疫情、戰爭和通脹等挑戰下，全球經濟疲弱，甚至有衰退之虞。隨著社會階層流動性放緩，大家也更關注如何確保新一代仍擁有成功機會，維持國人對制度的信任。黃循財副總理上個月宣布開展“攜手前進”運動，旨在更新和強化社會契約，並從經濟、教育、醫療、家庭、環境與身份認同六大支柱著手。
本專版每逢星期四刊登。歡迎商團提供資訊，請傳真到63198125或電郵到[email protected]
“傳承”二字深遠的意涵，首先是“取之社會，用之社會”的回饋精神，包括物資和知識的贈授；但更高層次的，在于傳承社會責任和理想：啓發新一代飲水思源，感恩先賢的奉獻，並甘心效法，爲民謀福。總商會將繼續建立我國企業的競爭力和團結，並與政府攜手強化社會契約，以一軍中名言“不讓任何一人掉隊”（leave no man behind）共勉之。
爲支持“2030年新加坡綠色發展藍圖”，總商會新屆董事會引進了可再生能源、先進制造業和物聯網領域的企業領袖，並設立青年商務與可持續發展委員會，引領會員建立永續發展新實力，從而把握綠色經濟機遇。