重塑品牌推出新標志
前者專注于爲在職者提供職業發展與企業培訓課程，每年開辦超過460個課程，讓約1萬1000名專業人士提升個人業務能力，從而協助企業提升績效。
首席執行官職責課程是專爲准備接任領導人職務的高階管理人員量身訂制。課程會通過合適的工具，讓報讀者學習有系統的領導，通過激發他人和采取行動獲取領導成果。
爲了更好地反映一貫使命，學院重塑品牌，正式推出以紅藍色爲主的新標志。新品牌的主題是“生而向學，以學致盛”，展現要協助社會、企業和個人提升的決心。
謝勁松說，學院自1964年成立以來，在鼓勵終身學習，以及提升本地與區域勞動力方面都走在前沿。
新加坡管理學院旗下的職業深造學院在未來數月，會陸續推出三個面向專業人士和高階管理層的課程，協助企業培養新一代領導人才。
新加坡管理學院旗下共有兩大學院，即新加坡管理學院職業深造學院（SIM Academy）及新加坡管理學院全球教育（SIM Global Education）。
新加坡管理學院總裁兼首席執行官謝勁松受訪時指出，要在日益講求數碼化的時代保持競爭力，現今的職場人士面對著前所未有的挑戰，除了必須敏捷、適應能力強，更須要在各個階段持續學習。他說，隨著終身學習日益受重視，管理學院希望成爲各年齡層的首選學習夥伴，因此它必須不斷調整課程內容以因應多變的市場需求。
新課程從今年10月起至明年1月開辦，即首席執行官職責（JoCE）、首席永續發展官職責（JoCSO）及首席學習官職責（JoCLO）課程。