目前世界上大多數國家退休都在65歲左右。那各國人民退休後都有啥福利呢？今天就帶你來看看！
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美國：自己權衡自己定
美國人67歲退休，其實是個僞說法。實際上，美國並沒有嚴格的退休年齡，只要你還幹得動、老板也願意雇你，就可以繼續工作。但是對于關于享受社會保障福利，美國確實有年齡的規定。
美國的退休政策分三個層次。
提前退休：年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些；
正常退休：根據出生日期的不同，美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲；1943年到1954年間出生者，退休年齡是 66歲；1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。
在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金；延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。
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新加坡：退休年齡與公積金挂鈎
新加坡采用的是公積金的養老方式，繳納的公積金的數額和工資是挂鈎的，工資越高公積金越多。公積金又分爲幾部分，最重要的是養老、保健和住房。
新加坡人從開始工作就要繳納公積金，等到退休的時候，政府一次性給付絕大部分的公積金。
新加坡的公積金繳交率基本穩定在40%，其中雇主需繳17%，雇員需繳23%。原規定55歲退休時就能領取公積金，後來退休年齡從55歲延長至60歲，現在又延長至62歲(男女退休年齡相同)。
另外政府鼓勵已達退休年齡但身體健康的員工繼續工作，給予60歲以上的員工更多的就業入息補助。
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日本：社保最少要繳25年
上世紀70年代，日本規定的退休年齡爲55歲，到了80年代，退休年齡被延長到60歲，而今則進一步延長到65歲。
2013年4月1日，日本“高齡者雇用安定法”修正法正式實施，該法規定企業有義務繼續雇用面臨退休但有工作意願的65歲以下員工，受此影響，日本的實際退休年齡線可能將推遲5歲。
這一法案出台的背景，則是養老金領取年齡的推遲。男性可領取養老金的年齡從60歲提高至61歲，2025年還將提高至65歲；女性則比男性晚五年實施。
不過，現實生活中，能夠持續工作到退休年齡的女性很少。大多數日本女性會選擇在結婚、生育之後，辭掉工作回歸家庭；承擔養家糊口重任的男人們則很多選擇“退而不休”。
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法國：幹滿60歲可退休
法國給人的印象一直都是一個高福利國家。過去，法國規定有資格領取養老金的年齡爲60歲，如果沒有幹滿40年，領取全額養老金的年齡爲65歲，而且執行男女一樣的標准。
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高福利下的延遲退休
被認爲是全球最適合養老國家的瑞士是最早實行65歲退休的發達國家之一。
瑞士的退休年齡與人們的平均壽命有關。瑞士是歐洲壽命最長的國家，在世界上也排在前幾位。
瑞士的退休年齡還與社會福利有關。瑞士是一個高福利國家，他們擁有完善的社會保障體系和養老體系。婦女享有一年的産假和免費産前檢查、生産住院、産後護理等權利，如若有八歲以下的孩子，還擁有每天工作6小時的權利；失業人員也可以領取較爲豐厚的救濟金，不用工作就有飯吃。
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英國：取消強制退休年齡
根據英國廣播公司消息，從4月6日到10月1日期間，英國政府將逐步取消65歲法定退休年齡的限制，國民將獲得自由選擇退休年齡的權利。
根據法定退休年齡政策，過去英國公司一般會強制員工65歲退休。而去年4月6日到10月1日期間，只有那些已經被告知4月6日前退休，或者本人已經提出申請確定在10月1日前退休的員工可以被強制退休。10月1日以後，用人單位將不能再援引法定退休年齡政策來強制任何員工退休。
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俄羅斯：社保壓力也不小
俄羅斯是世界上退休年齡比較低的國家之一，目前爲男性60歲，女性55歲。此外約有三分之一的特殊人群可提前退休，包括有5個或5個以上孩子的母親、高危行業職工、居住在北極圈附近的居民等。
與此同時，俄人口狀況卻在日益惡化。目前尚有10名勞動者供養6名退休人員，但俄適齡勞動力正以每年40萬的速度減少，按照這樣的減少速度，到2030年將是6名勞動者供養10名退休人員。