首先看看美國的退休制度，美國政府沒有硬性規定的統一退休年齡，工薪族往往依照自己的身體和財務狀況作出選擇，可以選擇提前退休或正常退休。
1、在美國62歲是最早申領退休金的年齡，換句話說，如果不滿62歲退休，基本上領取不到退休金，而越推遲退休就可能領取更多的退休金。
2、基本上在美國65歲被普遍認爲是一個正常的退休年齡，美國實行的是一個“彈性退休制度”。
美國第一個年齡標准是65歲。到達65歲，才有資格享受由政府提供的老人醫療保險。美國老人65歲後，至少在醫療方面能夠得到優良的服務，絕無後顧之憂。然而第二個年齡標准是66歲。到達66歲，才有資格領取全額的社會保障金。
但是社會保障金也可以提早領取，但會打折扣。最早可提前到62歲，但只能拿75%。比如，本來每月可拿1000美元，就只能拿750美元。而如果滿70歲開始領取，則可拿1320美元。
再看看越南的退休制度，11月20日，越南國會以90.06%的贊成率，通過《勞動法》（修正案），把男女性公務員和勞工退休年齡，由目前的60歲和55歲，分別延後到62歲和60歲，法案將自2021年起開始實施。
我國現行企業職工退休年齡爲男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，這是上個世紀50年代《勞動保險條例》等法規明確的。
人社部原部長尹蔚民曾指出，我國是目前世界上退休年齡最早的國家[捂臉]，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。[憨笑]
除越南外，近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲。新加坡總理李顯龍宣布政府將在未來10年內，將國民法定退休年齡從現在的62歲，延長到65歲；重新雇傭年齡從現在的67歲，延長到70歲。
網友觀點一：我現在43，因爲照顧家裏兩位癱瘓老人，在家多年，現在想出去找工作，文職類工作只要35歲以下。沒有門檻的，除了打掃衛生就是制造業流水線。我腰間盤突出，不能久坐受累，我打點零工每年買保險，就指望支撐到50拿點微博養老金，你讓我延遲我肯定不樂意！
網友觀點二：有幾點問題 首先，不是我們不想多爲國家做貢獻，而是現在中年人就業個種年齡歧視，想找到合適的工作真的挺困難的 第二，很多中國老人退休後還有一項任務，帶孫子孫女，都挺到60多退休，想必許多年輕人要等到爸媽退休才敢生小孩
網友觀點三：我認爲男性延長退休不太人道，男性平均壽命本身就不高，且本身就比女性晚退休那麽多年，單就國情來說，男性可以延退，但要以月記（比如十個月，十二個月），不能動不動就以幾年記。女性晚退也可以，但要以條件式的方式延退，比如延退五年，但國家必須以國家形式對生育期的女性延長2到3年（相對靈活的時間段）的育童時間，國家要對這一時間段的女性負責。
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