恭喜德勤，第一名！
近日，權威信息技術與咨詢公司Garner發布一份報告
《2021年Gartner全球咨詢服務市場份額分析》
德勤一舉拿下三個第一：
2021年度咨詢服務收入排名世界第一
兩個子市場：商業咨詢、技術咨詢服務排名第一
（德勤：這已經是我第11次當1咯）
此時的MBB+Accenture be like：
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來了！德勤中國office 2023秋招正式開啓
8月5日，德勤正式開啓中國地區2023校招崗位。涉及5大業務部門、25個城市，崗位數量高達3000+。
特別值得注意的一點是，所有崗位是面向2022和2023年畢業的海內外博士、碩士和本科生開放的，專業不限。也就是說，今年畢業但工作還沒有最終著落的同學們，你們還有機會哦！
申請的方式有兩種：
- 通過德勤招聘微信公衆號，點擊【校園招聘】—【校招申請】投遞
- 通過德勤官網，點擊【校園招聘】—點擊加入我們的團隊投遞
網申的截止時間爲10月28日，網申完成之後即刻就會收到德勤的在線筆試邀請。大家投遞簡曆前，記得做好准備，提前了解一下德勤往年的筆試內容。
另外，還有幾個時間點，大家一定要記住：
- 8月25日，元宇宙空中宣講會
- 9月，五大業務部門專場分享會及各高校線上線下宣講會
- 8月底~11月，Deloitte Day
- 9月~11月，元宇宙錄取通知。
從德勤的這場2023秋招官宣中，我們可以看到兩個關鍵詞：
- 早→早申請、早面試、早拿offer
- 元宇宙→宣講會、offer都在元宇宙進行
變相給大家劃了重點，一方面是提醒求職者一定要趁早，另一點元宇宙與數字化。
德勤在這次招聘中向求職者們展示了目前的元宇宙成果，同時也是期待新世代可以跟德勤數字化來一次碰撞。所以，想進德勤的同學們，可以提前准備一下相關方面的內容。
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盤點！四大全球招聘進度：還有誰在熱招？
縱觀整個四大，不同地區office之間的招聘進度有所不同，下面就幫大家大致捋一下：
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亞洲office：四大均已開2023秋招！
畢馬威2022/23校園招聘
8月1日，畢馬威正式啓動了2022&2023屆畢業生秋招，不限專業不限學校，本科、碩士均可以參與。審計、咨詢、稅務3大類招聘崗位，覆蓋全國30個城市↓
KPMG整個招聘流程是這樣的：網申→在線筆試遊戲化測評→面試評價中心→合夥人面試→offer。
另外，畢馬威還在北京、上海、廣州、中國香港這四個地區設置了空中宣講會，大家一定不要錯過哦~
安永2022/23校園招聘
同樣在8月1日，安永也啓動了2022-2023秋招，包含應屆生全職崗位以及審計寒假實習崗位。
全職崗位的網申時間爲：8月1日~10月16日；實習生崗位的網申時間爲：8月1日~9月30日。
全職崗位面向2022/2023年畢業生開放，包括兩類：
①：2022~2023年安永應屆畢業生校園招聘，具體招聘崗位如下↓
②：2022~2023安永中恒工程造價服務
該崗位面向具備工程管理、工程造價、土木工程、給排水等相關專業知識的同學開放。
實習崗位同樣包括兩類，面向2024年畢業生開放：
另外，安永新加坡辦公室2023秋季招聘也已經開放，包含多部門的實習、全職崗位↓
普華永道2023校園招聘
普華永道開啓了包括審計、精算、風險及控制、咨詢、ESG、稅務等諸多崗位，覆蓋了27座招聘城市⬇️
網申+遊戲化測評截止時間爲10月16日，8月開始就將發出第一輪offer了，具體流程及時間如下：
- 9月：普華永道校招體驗日
- 9月～10月：視頻面試
- 10月～11月：Superday面試
注意：此次普華永道招聘面向的是，來自不同專業和技能背景的2021/22/23屆海內外高校畢業生，鍾情于四大的同學們趕緊沖吧！
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北美&英國office
北美office自去年11月份開始，2022年秋招還沒有結束，就已經打響四大2023求職季的第一槍了。現在德勤、畢馬威、普華永道均有部分崗位仍在開放中。
WST已經有不少學員成功拿到了offer，即便是大衆眼中的冷門人類學專業，依舊有成功案例↓
PwC Washington D.C. office
2023 Advisory Services Summer Intern
英國office相對來說，行動要稍慢一些，英國高薪行業每年的招聘，主要集中在9-10月份的秋招和2-4月份的春招。由于招聘周期過長，四大會在前一年九月開始招聘明年九月入職的員工。目前，只有普華永道有部分崗位釋出。
北美&英國office已開崗位具體見下面這張WST自制圖：
大一&大二的同學們，一定不要錯過德勤Discovery Intern Program，在整個項目過程中，不僅有機會提前了解四大typical day，還會被分配到一個或者多個項目組中，由一位counselor和onboarding advisor帶著你一起完成項目任務。
四大全球的招聘進度就先幫大家盤點到這裏，後續有新增崗位開放，WST也會第一時間幫大家整理更新出來，記得關注我們哦~
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四大錄取率太低，學長學姐是如何成功的？
作爲金融圈“黃埔軍校”的四大，每年一開崗，通道就會被擠爆，想拿一張offer並非易事。
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哦莫！四大錄取率僅5%
衆所周知，四大錄取率一直是出了名的低：
- 普華永道每年能收到3-5萬封簡曆，而錄取率不足5%，甚至面向低年級同學的LEAP錄取率也僅有1%；
- 安永全球主席Carmine也曾表示，安永錄取率不到3.5%，而同年的哈佛錄取率都有4.5%；
- 德勤全球首席執行官Punit Renjen也曾在接受媒體的采訪時說“德勤比哈佛大學更難進”。
從給出的信息來看，之前四大總體的錄取率還不到5%。作爲華人面孔，想進入歐美地區的四大office更是難于登天。
2023求職季，來自多大的WST學員Cheryl，在WST的陪伴和幫助下，成功進入了少有中國人身影的德勤加拿大辦公室，拿下德勤Audit 2023 Summer Intern offer↓
多倫多大學
德勤加拿大office
Audit 2023 Summer Intern
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*戳offer查看完整版學員故事
加入WST前：
不知道去哪裏尋找機會，不知道簡曆如何修改，面試如何准備，四大的面試流程是什麽，很多未知的東西，缺乏動力去著手准備。
加入WST後：
和strategist細致討論了未來的職業規劃和timeline；建立了一個tracking list來記錄不同的求職機會以及完成情況；跟導師按部就班的上好每一節課，隨著面試的通知調整課程的內容，讓我可以在面試中從容地展現自我。
總之，不管在求職上遇到什麽疑難雜症，WST都能妙手回春、逐個擊破，而且解決問題的速度極快。
WST導師還結合我的情況，給我提供了一個新的求職思路：兩手准備，國內外同步申請。
先趕一波國內2022年實習的末班車，拿下了畢馬威今年的暑期實習機會；同時抓住加拿大四大2023 Summer的機會，提前把明年的暑期實習也安排上，然後就有了德勤審計的2023 offer。這樣不管畢業後我是回國還是留加，簡曆上都有關聯經曆。
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過往求職季，我們幫助了多少學生？
2022求職季，WST成功進入四大的成功學員中，海外地區覆蓋美國紐約、芝加哥等金融中心城市，國內則是香港、上海、北京、成都等留學生熱門歸國城市皆有案例。審計、稅務、咨詢三大塊業務線均有大量成功學員，諸如德勤中國的Strategy & Analytics and M&A寶藏部門也不缺案例。
2021求職季中，留學生經曆了onsite→online的情景轉變。第一批網課的同學們，同時也第一次經曆了視頻面試。
當同齡人還因此慌不擇路的時候，WST學員就已經在導師、Strategist的指導下，早早集齊四大美國、英國、加拿大以及中國office的offer。
↓以下僅展示部分↓
就讀于美國Top 30 University的Gavin學員，也在包攬EY和Deloitte offer後，分享了自己的求職經驗↓
US Top 30 University
EY & Deloitte 2021 Summer Intern
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我在大一暑假加入WST，大二上學期開始准備我的behavioral和resume，大二下學期開始和四大內部人士networking，networking主要就是和校友去聯系。
面四大的時候，面試官一定會問的一個問題：Why Deloitte？Why EY？
很多國際生都會害怕自己的背景，可能一提就面試涼涼，但我覺得，在hr面前可以盡量少談國際生這個話題，但在面試官面前，你可以讓你的國際生背景成爲一個亮點。
能總結出這個，多虧了WST的面經，會把面試問題分類爲幾大板塊，每個版塊都教你去講一個故事，這樣就可以把你的回答擴充得很完整很充實。
所以我當時在回答“爲什麽選擇審計”就說：
我說我是一個非常好奇的人，我喜歡把教授給我的公式全部演算一遍，我會prove all the formulas。而且我一邊回答一邊用nerdy的眼神盯著他說：because I think it is fun. 而在審計裏面，每個數字背後都有很多含義，所以很吸引我。
在更早的求職季中，類似來自不同學校、不同專業，在WST的幫助下，成功進入四大核心部門的成功案例還有很多很多……
未來，WST也會繼續汲取過往的成功經驗，結合當下的國際大環境以及就業趨勢，幫助更多來自不同學曆背景、不同專業的同學們進入心儀的四大office！
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