教育部也將從2023年起調整教育服務計劃，通過新設的教育官5A級別，確保那些有傑出貢獻但沒有擔任科目主任等要職的人員，能夠獲得更高的薪金。
教育部目前通過“敬業樂業計劃”（CONNECT Plan），按照教師的服務年資，每年爲教師存入一筆錢，並讓他們定期提取獎勵金。從明年起，這項計劃整體上調約20％，也就是說，教師將能獲得更高的獎勵金。
根據教育部星期二（8月16日）發出的文告，這次分別有3萬5000名教育官、1600名教育協作人員以及800幼教老師的月薪將獲得上調。
教育部指出，這是爲了確保他們的薪水保持市場競爭力，也能協助當局吸引和留住人才。教育部上一次調整教育官和教育協作人員的薪金是在2015年，教育部幼兒園教師計劃則于2019年推出。
從10月1日起，大約3萬7400名教育官、教育協作人員和教育部幼兒園教師將獲加薪，月薪增幅介于5%至10％。