陳國明也是SISEU顧問和執行秘書，他在致辭時說：“我們希望這項計劃能配合政府的扶助措施，緩解會員的擔憂。”
關懷基金（電子禮券）計劃總額600萬元，讓約2萬2000名工友受惠，他們各可得100元的電子禮券，孩子還在求學的工友則額外獲得100元。這是一項常年計劃，今年的申請細節將在近日公布。
職總副秘書長陳國明星期六（8月20日）上午在新加坡工業與服務業雇員聯合會（SISEU）的教育獎助學金頒發儀式上做出這項宣布。超過250名工會會員的子女獲得今年的助學金。
職總2009年至今已發放逾1億元補助金
她也說，相比起只能在指定商店使用的鄰裏購物券，職總的現金補助讓她在決定如何消費時更加靈活。
約2萬8000名低收入的全國職工總會會員將獲得最多150元的一次過現金補助，幫助他們應付生活費上漲帶來的更高日常開銷。成功申請者將在獲得批准的30天內，通過他們的銀行戶頭收到補助金。
職總宣布推出總值366萬元的職總關懷基金（特別扶助）計劃，協助低收入工友減輕生活費負擔。
家庭總月入不超過3400元或家庭人均收入少于850元的會員，以及月入少于1500元的獨居會員，可上網申請補助。有家庭成員同住者，可獲150元一次過現金補助，獨居者可獲得60元。
他承諾，無論逆風還是順境，職總和SISEU都將繼續爲工友提供支援。“在我們克服疫情，面對其他挑戰之際，職總會繼續爲工友爭取更高的工資、更好的福利及更理想的就業前景。”
職總今年五一勞動節也宣布，240萬名會員和職總連卡會員到職總平價集團旗下食閣、咖啡店或小販中心消費時，只要使用職總平價手機應用付款，就可獲得優惠。
家庭總月入不超過3400元或家庭人均收入少于850元的工運會員，以及月入少于1500元的獨居工運會員，星期一（8月22日）起至9月30日可上網（ucare.ntuc.org.sg/assistance）向職總申請補助。
陳國明過後受訪時指出，職總了解工友在這個時期很關注生活費上漲的問題，所以決定推出新的補助計劃。“現金補助將讓工友靈活決定如何應付生活費的增加。”
他說，職總2009年設立關懷基金（NTUC-U Care Fund），迄今已通過各種計劃發放超過1.1億元的補助金給工友、會員和他們的家屬。
職總也在文告中指出，新推出的計劃將與2020年7月宣布的關懷基金（電子禮券）計劃相輔相成，協助低收入工友減輕生活費負擔。
職總秘書長黃志明今年2月召開記者會介紹工運今年的工作重點時指出，職總將三管齊下幫助員工應對生活費上漲的問題，包括讓旗下社企爲物價漲幅提供緩沖、在更大範圍內推行漸進式薪金制來提高低薪員工的月入，以及通過培訓和行業轉型爲員工謀求更高工資和更理想的就業前景。
有家庭成員同住的工運會員，可獲得150元的一次過現金補助，獨居的會員則可獲得60元。申請補助的條件是過去至少六個月都連續繳納工會會員費，以及沒有拖欠任何費用。
育有三名孩子的伊斯瑪琳達（46歲）是SISEU會員，她的孩子介于8歲至16歲。她說：“孩子正發育，比以前更能吃。這150元補助金可讓我們購買更多的食物，以及給孩子更多的零用錢，因爲在學校用餐也更貴了。”