其中一名得獎者是新加坡理工大學的物理治療大四學生洪詩涵（25歲）。2017年，他因機緣巧合到方濟療養別墅（Villa Francis Home）養老院做義工，他從最基本的扶移入住者開始做起，後來開始幫忙他們進行簡單活動和運動，一做就是兩年。
洪詩涵隨後決定報讀物理治療專業，立志投身社區護理業。他認爲，社區護理好比一座橋，讓病患從住院過渡到正常生活。“看到入住者通過複健慢慢恢複體能，我很感動。我也很享受和老人家相處的時間，聽他們分享人生經曆。”
“我很欣慰看到不少得獎者修讀相關課程，其中包括應屆畢業生和中途轉業人士。”
後冠病疫情時代，社區護理機構須不斷擴充和培養護理團隊。121名社區護理人員獲頒獎學金修讀護理相關課程，加強護理行業滿足社會多元需求的能力。
護聯中心下來將陸續推出更多相關計劃，提升入住者的護理體驗。
衛生部兼律政部高級政務次長拉哈尤星期一（9月5日）在社區護理人力資源發展獎（Community Care Manpower Development Award）頒獎典禮上說，隨著我國人口老齡化，臨終護理和老年學（Gerontology）將越來越重要。
半工半讀固然辛苦，但洪珍妮很慶幸自己有機會不斷從學習中成長。她鼓勵考慮轉業的人“敢敢嘗試”，收獲不一樣的人生體驗。
衛生部兼律政部高級政務次長拉哈尤在社區護理人力資源發展獎頒獎典禮上說，隨著我國人口老齡化，臨終護理和老年學將越來越重要。
洪詩涵明年大學畢業後，將加入職總保健合作社（NTUC Health），擔任物理治療師。
洪珍妮目前在聖路加樂齡關懷（St Luke’s Eldercare）的宏茂橋療養院擔任中心經理，以部分時間的方式修讀南洋理工大學的老年學碩士學位。
121名社區護理人員 獲獎學金進修提升能力
除了本科和文憑，今年也有約20％的獎學金得主報讀碩士課程，其中不乏中途轉業者。
護聯中心主席余福金說，行業面臨人力短缺，因此業者須不斷地創新。除了鼓勵護理人員自我提升，機構也能運用科技，或與各界合作。
由護聯中心舉辦的社區護理人力資源發展獎從2017年起頒發獎學金，資助社區護理人員報讀課程自我提升。今年共有121名社區護理人員獲獎。
50多歲的洪珍妮先前在一家跨國旅遊機構擔任高層管理人員，但2017年決定改換跑道，加入社區護理行業。“媽媽在2012年輕度中風後，我成爲她的主要看護者。那段經曆啓發我繼續照顧年長者，改善他們和看護者的生活素質。”