說到“鐵飯碗”大家都會不由自主的想到公務員，永不失業+穩定的工資，對于大部分人來說，還是充滿吸引力的。
在國內公務員很吃香，但是在其他國家也是這樣嗎？下面我們來看看其他國家公務員的待遇吧。
韓國公務員：社會追捧 分化嚴重
韓國一般公務員(除總統、總理等政務類之外)分爲9級，1級最高，9級最低。韓國公務員薪資福利由《公務員年金法》作了細致規定，包括基本工資、補貼和福利。但級別崗位不同，收入差異也很大。
以2014年韓國一般公務員的工資標准爲例。9級公務員的月薪在122.76萬韓元(約7000元人民幣)到269.38萬（約15500元人民幣）韓元之間。而1級公務員的月薪則在336.17萬韓元（約20000元人民幣）到577.68（約33000元人民幣）萬韓元之間。因爲還有部分隱性福利收入，所以公務員實際到手的工資要稍稍高于這個基准。
日本公務員：加班換工資
日本地方公務員平均年收入約35萬人民幣，包括固定收入和各種補貼及獎金，但加班量卻堪稱世界第一，每個月平均加班39個小時，相當于用加班換工資。
印度公務員：全球最難的考試
在印度，公務員之所以成爲衆人熱捧的職位，究其原因有兩個方面：第一，與中國傳統觀念類似，公務員在印度也被認爲是一份“光宗耀祖”、“光鮮體面”的行業；第二，優厚的薪資待遇和崇高的社會地位是是出自印度人報考公務員的最主要原因；因此，公務員自然而然成爲了大家“垂簾欲滴”的職位，很多寒門子弟都想“魚躍龍門”進入國家上層階級。
在印度，從招錄比客觀來看，國家招考公務員的數量非常少，競爭極爲激烈，有“世界上最難考試”之稱。“國考”由印度聯邦公務員委員會組織，每年一次，每次卻有數十萬人報名考試，然而最終只錄取300-600名左右，錄取率約爲1‰！能成功考取公務員的機會非常小。另外，從考試直觀上來看，分爲初試、主試、面試三個階段，考試程序和考題目內容較中國更加複雜，更加瑣碎，競爭激烈程度絕不低于中國！中國的公務員與之相比，不過是“小巫見大巫”罷了。
美國公務員：等級分明，低于全國平均水平
美國普通政府公務員的工資從上到下一共分爲15的等級，年收入從2萬美元左右到14萬美元不等（一美元約等于七元人民幣）。具體工資待遇與所從事的工作、學曆、工作時間、工作地區等有關。而最引人注目的美國總統的工資，年薪40萬美元（280萬元），在公務員當中算是最高的（幾乎沒有上漲的可能）。
美國公務員的薪資低于全國平均水平，而且在美國只要你當了官，就有無數雙眼睛盯著你，任何情節的貪腐必被追究，因此有了“官員貪汙受賄300元和300萬元因性質相同，量刑基本差不多”的反腐肅貪鐵律。
英國公務員：精英把持 福利優厚
英國公務員隊伍長期被精英把持，有報告顯示，在最後被錄用者中，有26.6%來自牛津和劍橋大學。同年的另一項調查顯示，英國外交部的公務員有62%畢業于這兩所名校；而在其他各部門的高級公務員中，這一比例也高達55%。
根據英國政府公布的高級公務員年薪數據，其中最高者可拿到30萬英鎊以上。負責倫敦奧運會場館和基礎設施建設和管理運營的奧運交付管理局的CEO，年薪最高爲31.5萬英鎊(1英鎊約合人民幣9.9元)。最少的國防部一位不處理具體事務的局長，年薪爲3萬英鎊，不過他每年最少上30天班即可。
普通公務員起薪通常在每年2.5萬英鎊至2.7萬英鎊之間，一般工作四五年之後，可以達到每年4.5萬英鎊的水平。據今年初披露的一份數據，倫敦人均稅前工資爲41597英鎊，公務員的工資可以維持在中等水平。目前倫敦的平均房價爲每套43.9萬英鎊，一位公務員憑10年的工資就可購得起了。
英國公務員最主要的福利是養老金，退休時能拿到退休前最後工資的三分之二作爲職業養老金。
法國公務員：補貼最多的國家
在法國，公務員補貼待遇絕對是奇葩的存在，各種補貼竟然高達25種甚至還更多，包括服裝鞋子補貼、內衣補貼、飾品補貼以及自行車補貼等等，各種千奇百怪的補貼讓人膛目結舌，意想不到。這樣的補貼形式卻能讓法國公務員衣食舒適，生活滋潤參議院，所以人們自然對公務員職位趨之若鹜。如今，愈來愈多的碩士生競聘中專文憑崗位，而傳達室的崗位考試中，居然也出現了博士的身影，這使得法國公務員考試試題愈發十分苛刻。
新加坡公務員：薪酬不高，約束嚴格
新加坡公務員根據工作崗位，大致分爲四類：第一類是專業人才和管理人才，需要有大學學位；第二類是執行員；第三類是技術人員；第四類是低技術工種。不同的分類也意味著不同的職業路徑和薪金水平。
新加坡政府很少大範圍公開公務員的具體薪金，但根據一些人力資源行業人士的說法，2011年加入公務員隊伍的大學畢業生月薪一般不超過2800新元，與市場上大學畢業生起薪的中位數基本持平。一般而言，工作5年左右可以升至經理級別，月薪四五千新元。工作十年左右可升至經理或助理司長級別，月薪大概爲六七千新元。這也與市場水平不相上下。新加坡2011年的月薪中位數爲2700新元，平均數爲4100新元；經理級別的月薪中位數爲6500新元左右。
歐盟公務員：薪水高、福利好
一般來說做同樣的工作，歐盟公務員拿的工資要比當地公務員高出幾倍。比如一名歐盟打字秘書的月薪是2800歐元（1歐元約折合人民幣10元），而比利時打字秘書的月薪僅有1300歐元。歐盟A級公務員的月薪從5000到1.55萬歐元不等，而比利時一名工作了30年的國家公務員月薪也不會超過3000歐元。而且一個合格的歐盟口譯員每月的基本收入在6000歐元以上，也就是一年的基本收入要超過72000歐元，而業務能力突出，工作勤奮、敬業的工作人員，其收入將遠遠超過72000歐元（相當于人民幣720000元）
中國公務員：各地標准不一
以北京爲例，基礎工資5000元左右，另外有勤務費、加班費等靈活較強的收入部分，由于每個單位勤務不一樣，福利待遇也不一樣。總體來說，一線崗位比機關單位工資略高，每個月多1000上下，工作三年的副科級待遇15w左右，普通科員收入10w左右。另外北京市公安局各分局收入也存在差異，例如天安門分局勤務多，工資地點特殊，待遇就會高于郊區分局。
最後，看了這麽多國家公務員的福利待遇，你認爲哪個國家是最好的呢？